О компании
В компании Scale наша миссия — разрабатывать надежные системы искусственного интеллекта для самых важных решений в мире. В течение 10 лет Scale предоставляет высококачественные данные и полнофункциональные технологии, которые питают ведущие модели мира, а также помогает предприятиям и правительствам создавать, внедрять и контролировать приложения ИИ, которые приносят реальный эффект. Мы тесно сотрудничаем с лидерами отрасли, такими как Meta, Ernst & Young, Mayo Clinic, Time Inc., правительство Катара и правительственные агентства США, включая Армию и ВВС.
Каждая отрасль переводит ИИ в центр своих операций, но до сих пор нет четкой схемы перехода от пилотного проекта к прибыли. Именно над этой проблемой работают наши инженеры. В роли младшего инженера-программиста вы с первого дня будете заниматься значимой работой, ориентированной на клиентов — выпускать продукты, напрямую общаться с пользователями и быстро вносить изменения.
Примеры проектов
•Создание конвейеров обучения с подкреплением и обработки данных после обучения, которые поддерживают разработку передовых моделей
•Разработка инфраструктуры оценки, измеряющей надежность моделей для корпоративных и государственных клиентов
•Выпуск агентных ИИ-приложений и инструментов, делающих их наблюдаемыми, тестируемыми и безопасными для развертывания
•Выпуск инструментов, ускоряющих рост новых квалифицированных участников на платформе Scale
•Создание систем обнаружения мошенничества, которые удаляют недобросовестных участников и обеспечивают безопасность и доверие базы участников Scale
•Использование моделей для оценки качества задач и участников, а также гарантирование качества запросов в большом масштабе
•Разработка продвинутых алгоритмов сопоставления, которые оптимально связывают участников с клиентами для максимальной скорости и точности
•Создание оптимизированных и эффективных инструментов UI/UX в сочетании с алгоритмами машинного обучения для более чем 100 тысяч участников, выполняющих миллиарды сложных задач
•Разработка новых продуктов инфраструктуры ИИ для визуализации, запросов и исследования данных Scale
•Создание приложения RAG для обслуживания клиентов, обрабатывающего тысячи вопросов в день
•Интеграция передовой модели машинного обучения, предсказывающей отток, в систему удержания клиентов
Требования
•Дата выпуска — осень 2026 или весна 2027 года с бакалаврской степенью (или эквивалентом) в соответствующей области (компьютерные науки, EECS, компьютерная инженерия, статистика)
•Опыт разработки продуктов, например, создание полнофункциональных веб-приложений, интеграция с соответствующими API и сервисами, общение с клиентами, определение «что» строить и последующая итерация
•Предыдущий опыт стажировки в области разработки продуктов или программного обеспечения
•Опыт выпуска высококачественных продуктов и функций в большом масштабе
•Опыт создания систем, обрабатывающих большие объемы данных
•Опыт работы с Python, Typescript, React и/или MongoDB
Желательно
•Практический опыт работы с большими языковыми моделями (LLM), оценками или агентными системами — будь то стажировки, исследования или личные проекты
•Вклад в проекты с открытым исходным кодом или портфолио реализованных побочных проектов
Как мы работаем
Наши кредо формируют то, как мы принимаем решения и работаем в команде:
•Зарабатываем любовь клиентов — доверие заслуживается каждым взаимодействием, каждой поставкой и каждой решённой проблемой
•Поток команды — идеи, энергия и поддержка свободно перемещаются между командами; оптимизируем для общего блага
•Качество — наш чит-код — системы, которые постоянно обеспечивают качество, являются структурным преимуществом
•Находим 20% — выявляем ключевые факторы, влияющие на результат, и полностью их реализуем
•Пишем рынок — наши исследования ставят нас на передовую, и мы приводим туда наших партнёров первыми
•Три хода вперёд — учитываем последствия последствий и планируем соответственно
Компенсация
Пакеты компенсаций в Scale для соответствующих ролей включают базовую зарплату, акции и льготы. Диапазон, указанный в объявлении о вакансии, отражает минимальную и максимальную целевую зарплату для новых сотрудников на данной позиции и может включать несколько уровней карьеры в Scale; он будет определён в процессе собеседования с учётом места работы и дополнительных факторов, включая профессиональные навыки, опыт, квалификацию, результаты интервью и соответствующее образование или обучение. Сотрудникам Scale на соответствующих ролях также предоставляются компенсации в виде акций, подлежащие одобрению Советом директоров. Льготы включают, но не ограничиваются: комплексное медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, пенсионные льготы, стипендию на обучение и развитие, а также щедрый оплачиваемый отпуск. Кроме того, эта роль может иметь право на дополнительные льготы, такие как стипендия на проезд.
Диапазон базовой зарплаты для этой полной ставки в Сан-Франциско составляет: 124 000 $—162 000 $ США.
Политика компании требует 90-дневного периода ожидания перед повторным рассмотрением кандидатов на ту же роль.
