Scale AI

Инженер-программист, корпоративный ИИ

Коротко

Инженер-программист в команду Scale GP — корпоративной платформы генеративного ИИ с API для поиска знаний, вывода и оценки. Роль предполагает работу с бэкендом и фронтендом, интеграцию LLM и ML моделей, решение задач масштабируемости и надёжности на всех этапах жизненного цикла продукта. Требуется более 4 лет опыта инженером, уверенное владение Python или JS/TS и SQL, опыт с Kubernetes и облачными провайдерами (AWS/Azure/GCP). Позиция находится в Нью-Йорке или Сан-Франциско с базовой зарплатой 179 400–224 250 $ в год.

О позиции
Scale GP (Scale Generative AI Platform) — это корпоративная платформа генеративного ИИ, предоставляющая API для поиска знаний, вывода, оценки и многого другого. Мы ищем сильного инженера, который присоединится к нашей команде и поможет нам создавать и масштабировать наш продукт в быстро меняющейся среде. Идеальный кандидат должен хорошо разбираться в принципах и практиках разработки программного обеспечения, а также иметь опыт работы с крупномасштабными распределёнными системами. Вы будете отвечать за управление крупными новыми направлениями в нашем продукте, работать как с бэкендом, так и с фронтендом, а также взаимодействовать с большими языковыми моделями (LLM) и моделями машинного обучения (ML). Вам предстоит решать сложные инженерные задачи, связанные с масштабируемостью и надёжностью.
Вы будете:
•Отвечать за крупные новые направления в нашем продукте
•Работать с бэкендом, фронтендом и взаимодействовать с LLM и ML моделями
•Быстро и качественно проводить эксперименты для вовлечения наших клиентов
•Работать на всех этапах жизненного цикла продукта — от концепции до запуска в производство
•Уметь и быть готовым выполнять несколько задач одновременно и быстро осваивать новые технологии
Идеально, если у вас есть:
•Более 4 лет опыта работы инженером на полной ставке после окончания учебы
•Опыт масштабирования продуктов в стартапах с гиперростом
•Опыт работы с LLM, векторными базами данных и другими современными технологиями ИИ, включая их настройку и внедрение в продукт
•Уверенное владение Python или Javascript/Typescript, а также SQL
•Опыт работы с Kubernetes
•Опыт работы с основными облачными провайдерами (AWS, Azure, GCP)
Компенсация и льготы
Пакеты компенсаций в Scale для соответствующих ролей включают базовую зарплату, акции и льготы. Диапазон, указанный в объявлении, отражает минимальную и максимальную целевую зарплату для новых сотрудников на данной позиции и может включать несколько уровней карьеры в Scale; окончательное значение определяется в процессе собеседования с учётом места работы и дополнительных факторов, включая профессиональные навыки, опыт, квалификацию, результаты интервью и соответствующее образование или обучение. Сотрудникам Scale на соответствующих ролях также предоставляются компенсации в виде акций, подлежащие одобрению Советом директоров.
Для прозрачности оплаты: базовый диапазон зарплаты для этой полной ставки в таких городах, как Сан-Франциско, Нью-Йорк, Сиэтл, составляет 179 400 $—224 250 $ США.
Также предоставляются льготы, включая, но не ограничиваясь: комплексное медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, пенсионные программы, стипендию на обучение и развитие, а также щедрый оплачиваемый отпуск. Эта роль может иметь право на дополнительные льготы, такие как компенсация транспортных расходов.
О компании
В Scale миссия компании — разрабатывать надёжные системы ИИ для самых важных решений в мире. Продукты Scale предоставляют высококачественные данные и полнофункциональные технологии, которые поддерживают ведущие модели мира, а также помогают предприятиям и правительствам создавать, внедрять и контролировать приложения ИИ. Компания тесно сотрудничает с такими организациями, как Meta, Ernst & Young, Mayo Clinic, Time Inc., правительством Катара и правительственными агентствами США, включая Армию и ВВС.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Похожие вакансии