О роли
В Affirm мы существуем для тех моментов, которые имеют значение — предоставляя людям ясный, предсказуемый способ оплаты с течением времени, без скрытых комиссий, без сюрпризов и без компромиссов в том, что действительно важно.
Отдел маркетинга и инженерии конфиденциальности (Marketing & Privacy Engineering, MPE) создает надежные, ориентированные на конфиденциальность потребительские веб-опыты и системы измерения, которые обеспечивают устойчивый рост. В рамках MPE направление MarTech отвечает за веб-опыты Affirm для незарегистрированных пользователей, веб-эксперименты, клиентское тегирование, интеграции маркетинговых технологий, атрибуцию и измерения.
В роли инженера-программиста II в MPE вы будете создавать и улучшать высоконагруженные потребительские веб-опыты, а также вносить вклад в эксперименты, инструментирование и маркетинговые интеграции, которые помогают Affirm понимать и увеличивать привлечение потребителей. Вы будете работать с современным веб-стеком, включая React, TypeScript, общие системы компонентов, тестирование, производительность и наблюдаемость, с возможностями углубленного изучения таких технологий, как Google Tag Manager, платформы аналитики и экспериментов, отслеживание конверсий и маркетинговые API. Вы будете сотрудничать с опытными инженерами, а также с командами продукта, дизайна, маркетинга, аналитики и инженерии данных для выпуска надежных продуктов и обеспечения учета требований к измерениям и конфиденциальности в процессе разработки.
Эта роль отлично подходит инженеру, который любит создавать отточенные веб-продукты, изучать новые технические области и брать на себя все большую ответственность за системы, работающие в масштабах.
Что вы будете делать
•При поддержке технического лидера и менеджера вашей команды вы будете разбивать крупные проекты на отдельные задачи, выполнять их поэтапно и сотрудничать с другими для своевременной сдачи работы.
•Вы будете поддерживать своих коллег и заинтересованных лиц на протяжении всего жизненного цикла разработки продукта, сотрудничая с менеджерами продукта, дизайнерами и аналитиками, участвуя в генерации идей, формулировании технических ограничений и совместном принятии решений с учетом рисков и компромиссов.
•Вы будете поддерживать работу и доступность артефактов вашей команды, создавая и отслеживая метрики, эскалируя проблемы при необходимости и участвуя в мероприятиях по поддержанию работоспособности и дежурствах.
•Вы будете способствовать развитию командного духа, участвуя в мероприятиях по росту и развитию, таких как участие в процессе собеседований.
Что мы ищем
•У вас есть общий опыт работы инженером-программистом не менее 1,5 лет.
•У вас есть опыт выпуска веб-приложений с использованием декларативных UI-фреймворков, таких как React или Vue.
•Вы имеете опыт работы с Javascript/Typescript.
•Вы умеете превращать простую задачу или бизнес-сценарий в решение, взаимодействующее с несколькими программными компонентами, и реализовывать его, написав понятный, легко читаемый, хорошо протестированный и расширяемый код.
•Вы уверенно ориентируетесь в большой кодовой базе, умеете отлаживать чужой код и давать обратную связь другим инженерам через код-ревью.
•Ваш опыт показывает, что вы берете ответственность за свое развитие, активно запрашивая обратную связь у команды, менеджера и заинтересованных лиц.
•У вас сильные устные и письменные коммуникативные навыки, которые поддерживают эффективное сотрудничество с нашей глобальной инженерной командой.
•Для этой позиции требуется либо эквивалентный практический опыт, либо степень бакалавра в соответствующей области.
Оплата и условия
•Базовый уровень оплаты - L
•Уровень акций - 5
•Новые сотрудники Affirm обычно начинают с нижней границы диапазона оплаты. Affirm ориентируется на простую и прозрачную структуру оплаты, основанную на различных факторах, включая местоположение, опыт и профессиональные навыки.
•Базовая оплата является частью общего пакета компенсации, который может включать ежемесячные выплаты на здоровье, благополучие и технические расходы, а также льготы (включая 100% субсидированное медицинское страхование, стоматологическое и офтальмологическое обслуживание для вас и ваших иждивенцев). Кроме того, сотрудники могут иметь право на получение акций, предлагаемых компанией Affirm Holdings, Inc. (материнская компания).
•Диапазон базовой оплаты в год (CAD): 133 000 - 183 000 канадских долларов.
•Эта удаленная позиция открыта только для кандидатов, проживающих в Альберте, Британской Колумбии, Манитобе, Нью-Брансуике, Ньюфаундленде и Лабрадоре, Новой Шотландии, Онтарио, Острове Принца Эдуарда или Саскачеване.
Удаленная работа с встроенной гибкостью
Affirm гордится тем, что является компанией, ориентированной на удаленную работу. Большинство ролей можно выполнять практически из любой точки страны трудоустройства. Некоторые позиции могут время от времени требовать личного присутствия в офисе Affirm, а некоторые — базироваться в офисе из-за специфики работы. Всем новым сотрудникам будет предложено пройти очное вводное обучение.
Преимущества, созданные для вас
•Медицинское страхование без затрат: мы покрываем 100% страховых взносов для сотрудников и их иждивенцев.
•Выплаты на расходы: ежемесячные выплаты поддерживают вашу техническую оснащенность и возможность выбирать варианты здоровья и благополучия, которые подходят именно вам.
•Отпуск для восстановления сил: гибкий отпуск и щедрый календарь праздников помогают вам отдыхать, когда это необходимо.
•Владейте частью того, что создаете: наша программа покупки акций для сотрудников (ESPP) позволяет покупать акции Affirm со скидкой.
