Кто мы; чем занимаемся; куда движемся
Magnet Forensics — мировой лидер в разработке программного обеспечения для цифровых расследований, которое собирает, анализирует и передаёт доказательства с компьютеров, смартфонов, планшетов и устройств, связанных с Интернетом вещей. Мы постоянно внедряем инновации, чтобы наши клиенты могли использовать передовые и эффективные инструменты для защиты своих компаний, сообществ и стран.
Обслуживая тысячи клиентов по всему миру, наши решения играют ключевую роль в модернизации цифровых расследований, помогая следователям бороться с преступностью, защищать активы и обеспечивать национальную безопасность.
Сотрудники компании расположены по всему миру, и Magnet Forensics расширяет своё глобальное присутствие. Будучи частью Magnet Forensics, вы можете рассчитывать на то, что внесёте свой вклад в изменение мира, независимо от вашей роли. Вас поддержат в обучении и развитии, не говоря уже о невероятной команде с потрясающим талантом и честностью.
Обзор роли
Инженер по ИИ и автоматизации помогает командам работать умнее, выявляя возможности для автоматизации ручных процессов и применения ИИ там, где он может принести значимую пользу. Работая в сферах бизнес-приложений, данных и аналитики, а также ИТ, вы будете создавать практические решения, которые упрощают работу, повышают эффективность и поддерживают бизнес-результаты.
Эта должность подчиняется вице-президенту по бизнес-системам.
Обратите внимание: для этой роли требуется практический опыт программирования, и кандидаты должны быть готовы продемонстрировать свои технические навыки в ходе собеседования.
Оплата труда и льготы
Диапазон оплаты указан для основного местоположения, на которое размещена вакансия. Обратите внимание, что фактическая оплата может варьироваться в зависимости от местоположения и факторов, связанных с работой, таких как квалификация, опыт, знания и навыки. Если вы подаёте заявку на эту роль вне основного местоположения и вас пригласят на собеседование, партнер по подбору персонала предоставит вам дополнительную информацию. Если структура оплаты включает компонент стимулирования (например, в большинстве продаж), указанный диапазон представляет собой общую целевую компенсацию (TTC) (базовая зарплата + переменная часть).
110 000 до 130 000 долларов Канады в год
Magnet гордится тем, что предлагает такие льготы, как:
•Щедрая политика отпусков
•Конкурентоспособная оплата труда
•Возможности для волонтёрства
•Программы поощрения и признания
•Комитеты сотрудников и ресурсные группы
•Медицинское страхование и пенсионные льготы
Показатели успеха
Мы ищем человека, который соответствует большинству, но не обязательно всем, пунктам из раздела «навыки и опыт». Для нас важнее найти кандидатов, которые могут продемонстрировать показатели успеха через навыки, которые они развили, и опыт, в котором участвовали, чем просто тех, кто «уже был там и делал это». Мы хотим стать частью вашего пути развития и научиться у вас так же много, как вы у нас.
Как мы работаем
В Magnet Forensics мы применяем гибридно-гибкий подход, чтобы поддерживать вашу продуктивность и баланс между работой и личной жизнью. Если вы находитесь на комфортном расстоянии от одного из наших офисов, вы время от времени будете приходить к нам лично. Частота посещений зависит от потребностей вашего отдела и команды, обычно от еженедельных до ежемесячных. Эти личные встречи помогают нам строить более крепкие связи, порождать новые идеи и вместе праздновать наши успехи. В остальные дни вы можете выбирать, что лучше всего подходит для вас, оставаясь в курсе целей вашей команды.
Самое важное
Мы ищем кандидатов, которые могут привести примеры того, как они демонстрировали ценности Magnet CODE в своём предыдущем опыте:
•CARE – Мы заботимся друг о друге и о нашей миссии изменить мир к лучшему.
•OWN – Мы отвечаем за наши результаты, при этом никогда не забывая действовать с честностью, эмпатией и уважением.
•DEDICATE – Мы вкладываем душу и сердце в удовлетворение потребностей наших клиентов и помогаем им служить тем, кого они защищают.
•EVOLVE – Мы постоянно внедряем инновации и ищем новые способы совместной работы, чтобы оказывать влияние через нашу деятельность.
Если вы заинтересованы в этой роли, но не соответствуете всем перечисленным выше требованиям, мы всё равно призываем вас подать заявку.
