Описание компании
Delta, основанная в 1971 году и зарегистрированная на Тайваньской фондовой бирже (код: 2308), является мировым лидером в области импульсных источников питания и систем управления теплом, с развитым портфелем IoT-решений для энергоэффективных систем в сферах промышленной автоматизации, автоматизации зданий, телеком-энергетики, инфраструктуры дата-центров, зарядки электромобилей, возобновляемой энергетики, накопления энергии и дисплеев. Delta обслуживает клиентов через сбытовые офисы, R&D-центры и производственные площадки, расположенные почти в 200 локациях на 5 континентах. С 2011 года Delta входит в Dow Jones Best-in-Class World Index 14 лет подряд, а также неоднократно получала награду CDP Double A List.
Задачи
Мы ищем HR-специалиста для присоединения к нашей HR-команде в офисе Delta в Hoofddorp, Нидерланды. Основные обязанности:
•Поддержка подбора персонала, обучения и других HR-инициатив
•Ведение онбординга, оффбординга и подготовка трудовых договоров
•Поддержание точных и актуальных записей сотрудников в HR-системах
•Сбор и организация данных для расчёта заработной платы
•Обеспечение соответствия трудовому законодательству и внутренним HR-политикам
•Ответы на HR-запросы и обращения сотрудников
Требования
•Это полностью офисная позиция (удалённая или гибридная работа недоступна), замена на время отпуска по беременности и родам
•Степень бакалавра в области управления персоналом, бизнес-администрирования или смежной области
•Высокое внимание к деталям, умение сохранять конфиденциальность и отличные коммуникативные навыки
•Уверенное понимание и опыт применения HR best practices
•Свободное владение английским языком обязательно
