Описание
Международная компания занимается разработкой IT-решения для B2B сегмента и сейчас находится в поисках HR People Partner. Компания ищет ответственного и вовлеченного специалиста, который хочет развиваться в сфере B2B, работать с людьми и понимать, как устроен бизнес изнутри.
Задачи
•Предбординг и онбординг новых сотрудников
•Обработка и контроль заявок сотрудников в различных CRM системах
•Консультирование сотрудников по возникающим вопросам (HR, процессы, внутренние правила)
•Перенаправление запросов к профильным специалистам при необходимости
•Координация коммуникации между сотрудниками и подразделениями
•Поддержка HR-процессов и соблюдение внутренних регламентов
•Поздравление сотрудников с днями рождения и участие в корпоративных активностях
Требования
•Опыт работы в HR от 1 года
•Внимательность к деталям и умение работать с рутинными задачами
•Развитые аналитические и коммуникативные навыки, высокий уровень эмпатии, проактивность
•Владение офисными программами (Microsoft Office, Excel)
•Организованность, внимательность, инициативность
•Ответственность и умение доводить задачи до конца
Будет плюсом: владение английским и французским языками на уровне B2 и выше.
Условия
•Рабочий день 5/2 с гибким началом рабочего дня (начало рабочего дня в диапазоне с 8:30 до 10:00)
•Офисный формат работы, гибрида и удаленки нет (офис на м. Калужская)
•100% оплачиваемые больничные и отпускные
•Дополнительные 4 дня оплачиваемых выходных в году за счет компании
•Обучение полностью оплачивается и проходит в процессе работы
•Постоянный обмен опытом
•Замечательные коллеги, всегда готовые прийти на помощь
•Отсутствие дресс-кода
•Возможность карьерного роста, руководство открыто к вашему развитию "In-house"
