О компании
Мы – Рассрочка авто – уже более 14 лет занимаемся продажей автомобилей с пробегом по всей России. Основной уклон и преимущество – продажа в рассрочку без банков и кредитных историй.
Работаем с широким модельным рядом – отечественный, немецкий, корейский, американский, китайский автопром, а также с широким ценовым сегментом – от бюджетных до спортивных автомобилей и спецтехники. Такой большой выбор позволяет подобрать решение под любого клиента и продавать больше. Помимо продаж также занимаемся выкупом клиентских авто и подбором «под ключ». Благодаря широкому функционалу закрываем весь горизонт потребностей клиентов, связанных с автомобилем.
Что мы предлагаем
•Стабильный высокий доход от 100 000 ₽ в месяц
•Все инструменты для работы: доступ к базе hh.ru и Авито, корпоративная связь - все, что может понадобиться с нашей стороны для результата
•Возможности всестороннего роста и развития: открытое для инициатив и поддержки руководство
•Заряженный и уютный коллектив
•Никакого микроменеджмента - ценим самостоятельность, активность и доверяем "глазу профессионала" :)
•Скидки до 50% на аренду и рассрочку автомобилей компании для сотрудников
•Работа в современном бизнес-центре класса B+ в 15-20 минутах пешком от метро Черная речка / Лесная
•График 5/2
•Рабочий день с 10:00 до 19:00
•Оформление по ГПХ
Что нужно делать
Вести полный цикл работы с персоналом:
•Снятие вакансии
•Ресерчинг
•Проводить разные виды собеседований: телефонные, очные и в онлайн-формате
•Вести формальную составляющую подбора: сбор документов и отправка на оформление
•Вывод в роль и дальнейшая адаптация
•Вести отчетность по результатам работы без лишних формальностей
И в целом - мониторинг рынка труда, отслеживание тенденций и трендов с целью возможных предложений и инициатив :)
Что важно для нас
•Опыт работы в сфере HR от 1 года (если в автосфере - то просто огонь)
•Опыт в массовом и точечном подборе: ищем умение нанимать и менеджеров по продажам и офисный бэк-персонал
•Умение вести несколько позиций одновременно
•Огонь в глазах и легкость в общении с любым человеком - вы первое лицо команды, через вас кандидат должен сразу понять вайб компании
•Умение чувствовать человека и слышать даже то, что не было сказано
