МиСофт НВП

HR-менеджер

Коротко

HR-менеджер / заместитель директора по персоналу в компании-интеграторе 1С (30 лет на рынке, штат 80 человек), с подчинённым специалистом по кадрам. Задачи включают полный цикл HR-процессов: подбор (не массовый, 2-3 вакансии одновременно), кадровое делопроизводство, обучение и развитие персонала, корпоративную культуру и HR-бренд, работу с вузами и аналитику. Требуется высшее образование, доп. образование в HR и от 2 лет опыта на аналогичной позиции. Офис в Минске, занятость полная.

Описание
Мы - компания ЗАО "МиСофт НВП"! 30 лет оказываем полный спектр услуг по автоматизации предприятий на платформе 1С. Объявляем конкурс на позицию HR-менеджера / Заместитель директора по персоналу.
Задачи
•Поддержание HR процессов в компании (онбординг, 1-to-1, Exit-интервью, обучение персонала, мотивация персонала, оценка и развитие персонала, внутренние коммуникации, кадровый резерв и т.д.)
•Курирование вопросов кадрового делопроизводства (численность компании 80 человек, специалист по кадрам в подчинении)
•Ведение полного цикла подбора персонала (максимум - 2-3 вакансии единовременно в работе, нет массового подбора и текучки персонала)
•Взаимодействие с сотрудниками компании по различным вопросам, получение своевременной обратной связи
•Развитие корпоративной культуры, организация и проведение корпоративных мероприятий
•Развитие HR-бренда компании - внешнего и внутреннего
•Поддержание постоянной работы с ВУЗами и СУЗами, работа со студентами
•Подготовка аналитических отчетов по запросу (мониторинги ЗП по должностям, отчет по выполненным задачам, анализ результативности и успешности внедренных процессов и проведенных мероприятий и т.д.)
Требования
•Высшее образование, дополнительное образование в сфере HR
•Опыт работы менеджером по персоналу/заместителем директора по персоналу от 2х лет (с различными участками функционала)
•Уверенный пользователь ПК
•Умение вести аргументированный диалог, легкая коммуникация
•Высокий уровень эмпатии, порядочность, честность
•Гибкое мышление, умение продумывать риски и принимать решения, самостоятельность
Условия
•Интересная работа, профессиональный рост, большой потенциал для самореализации
•Конкурентная заработная плата (размер и структуру обсуждаем на собеседовании)
•Работа в стабильной компании (30 лет на рынке)
•Официальное трудоустройство, социальный пакет, ДМС
•Всегда своевременная заработная плата 2 раза в месяц
•Доброжелательный коллектив
•Современный офис в 290 метрах от ст.м. "Уручье" (ТЦ "Порт")
•Мотивация обсуждается индивидуально по итогам собеседования

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте