Локация: Минск, проспект Независимости, 177; работа на месте работодателя
Компания
ЗАО «МиСофт НВП» 30 лет оказывает услуги по автоматизации предприятий на платформе 1С.
Что делать
•Поддерживать HR-процессы: онбординг, встречи 1-to-1, exit-интервью, обучение, мотивацию, оценку и развитие персонала.
•Курировать кадровое делопроизводство в компании численностью около 80 сотрудников.
•Вести полный цикл подбора персонала: одновременно в работе находится до 2–3 вакансий, без массового подбора.
•Взаимодействовать с сотрудниками, собирать обратную связь и развивать внутренние коммуникации.
•Развивать корпоративную культуру и HR-бренд, организовывать корпоративные мероприятия.
•Поддерживать работу с вузами и учреждениями среднего профессионального образования, готовить HR-аналитику и отчёты.
Требования
•Высшее образование и дополнительное образование в сфере HR.
•Опыт работы HR-менеджером или заместителем директора по персоналу от 2 лет.
•Уверенное владение ПК.
•Навыки аргументированного диалога, коммуникабельность и высокий уровень эмпатии.
•Порядочность, честность, гибкое мышление, самостоятельность и умение оценивать риски.
•Готовность работать на месте работодателя в Минске.
Культура и преимущества
•Официальное трудоустройство, социальный пакет и ДМС.
•Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц.
•Профессиональный рост и возможности для самореализации.
•Стабильная компания с 30-летним опытом работы.
•Доброжелательный коллектив и современный офис рядом со станцией метро «Уручье».
Процесс найма
•В отклике нужно указать, с какими HR-процессами был опыт работы, и сообщить ожидания по заработной плате.
