2GIS

Заместитель директора по персоналу (IT)

Коротко

Заместитель директора по персоналу в филиале 2ГИС в Сочи: полный цикл подбора и адаптации, развитие HR-процессов, работа с показателями укомплектованности и текучести, HR-партнёрство с руководителем филиала и координация HR-команды. Требуется опыт работы с персоналом от 2 лет, опыт управления командой или проектами, владение Excel и 1С, знание кадрового делопроизводства. Работа офлайн в Сочи.

Локация
Сочи, Россия; работа связана с филиалом и жизнью офиса
Компания
2ГИС — аккредитованная российская IT-компания, разрабатывающая геосервис для повседневной жизни в городе.
Что делать
•Участвовать в полном цикле подбора и адаптации персонала.
•Развивать HR-процессы и работать с показателями укомплектованности, текучести и вовлечённости.
•Выступать HR-партнёром руководителя филиала и участвовать в решении кадровых и организационных вопросов.
•Координировать HR- и административную команду, контролировать кадровое делопроизводство.
•Работать с отчётностью, бюджетом и подрядчиками, участвовать в организации корпоративных мероприятий и жизни офиса.
Требования
•Опыт работы с персоналом от 2 лет.
•Практические навыки подбора и адаптации сотрудников.
•Опыт руководства командой или отдельными проектами.
•Умение выстраивать процессы, работать с показателями и самостоятельно принимать решения.
•Уверенное владение Excel, знание кадрового делопроизводства и опыт работы в 1С.
•Развитые коммуникативные навыки, эмпатия, инициативность и ориентация на результат.
Культура и преимущества
•Официальное трудоустройство и белая зарплата с первого дня.
•28 дней отпуска и дополнительные дни отдыха за стаж.
•ДМС.
•Собственный учебный центр и возможности для развития навыков.
•Работа в команде специалистов с глубокой экспертизой.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте