Обязанности:
•Подбор и координация по объектам линейного персонала (в основном на пищеблоки школьных и дошкольных учреждений, на основное производство);
•Размещение вакансий в СМИ и Интернете;
•Проведение телефонных и личных интервью;
•Приглашение потенциальных кандидатов на собеседование;
•Отчетность о проделанной работе.
Требования:
•Желательно опыт в поиске и подборе персонала, как преимущество опыт в массовом подборе или продажах;
•Грамотная речь;
•Уверенный пользователь ПК;
•Умение работать с большими объёмами информации и в режиме многозадачности;
•Личные качества: обучаемость, развитые коммуникативные навыки, активность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость.
Условия:
•Работа в стабильной компании;
•Испытательный срок от 1 до 3 месяцев (на усмотрение руководителя);
•На испытательном сроке 80000 тысяч рублей, далее на усмотрение руководителя. Оформление в соответствии с ТК РФ;
•График 5/2 с 9.00 до 18.00 (суббота, воскресенье — выходные);
•Оплачиваемая корпоративная связь.
