# HR-менеджер (Mass Recruitment & Adaptation)
«Владис» — один из крупнейших лидеров рынка недвижимости России с 20-летней историей. Наш офис у м. ВДНХ активно растет, и мы ищем сильного, энергичного HR-менеджера, который станет драйвером формирования нашей команды продаж и культуры офиса.
Если вы умеете «продавать» вакансию, любите работать с людьми, хотите влиять на свой доход и расти профессионально под руководством сильного HRD — мы ждем вас!
Чем предстоит заниматься
•Массовый подбор персонала (Агенты по недвижимости): полный цикл подбора — от поиска и прозвона холодной/теплой базы (hh.ru, Avito и др.) до проведения интервью и вывода кандидатов в Учебный центр и Отдел продаж.
•Адаптация и сопровождение стажеров: контроль прохождения обучения новичками, сопровождение в первый месяц работы, проведение чекинов (14-й и 30-й день), работа с удержанием (Retention).
•Корпоративная культура и жизнь офиса: участие в организации внутренних мероприятий, профессиональных праздников, поддержка позитивного командного духа и развитие внутреннего брендинга.
•Аналитика и ведение воронки подбора: учет кандидатов в CRM, отслеживание конверсий на каждом этапе воронки.
Кого мы ищем (требования)
•Опыт в HR / масс-найме: от 1 года (опыт массового подбора в сфере недвижимости, прямых продаж, страхования или HoReCa будет вашим большим преимуществом!).
•Навык телефонных продаж и убеждения: умение вести диалог, отрабатывать возражения и «продавать» сферы/компанию кандидатам-продажникам.
•Энергия и ориентированность на результат: позитивный настрой, высокий темп работы, системность и любовь к людям.
•Понимание воронки подбора: умение работать с показателями (доходимость, конверсия, отток).
Что мы предлагаем (условия и бонусы)
•Прозрачный и понятный доход (без потолка):
•Стабильный оклад + прозрачный KPI, на который вы напрямую влияете своими результатами (выплата за каждого выведенного стажера + бонус за прохождение им 1-го месяца / первых сделок).
•Никаких «закрученных» и непонятных формул — вы точно знаете, сколько заработаете за каждого человека.
•Обучение и прокачка от HR-директора: индивидуальный трек развития, регулярные разборы кейсов, передача современных HR-методик (от аналитики воронки до фасилитации и работы с EVP).
•Комфортный и стильный офис: 5 минут пешком от м. ВДНХ, личное оборудованное рабочее место, дружная команда.
•График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00 (суббота, воскресенье — выходные).
•Яркая корпоративная культура: праздники, конкурсы, участие в масштабных событиях компании, вкусный кофе/чай в свободном доступе на дружелюбной кухне.
•Стабильность и статус: работа в крупной федеральной компании с прочным положением на рынке.
Если вы готовы развиваться в масштабной компании, влиять на свой доход и расти вместе с нами — присылайте резюме или откликайтесь! Мы свяжемся с вами в течение 24 часов.
