Локация
Алматы, проспект Райымбека, 348; формат работы — на месте работодателя, удалённо или гибридно
Зарплата
До 300 000 KZT на руки в месяц; при проектной занятости оплата рассчитывается пропорционально фактически отработанным дням
Компания
Аутсорсинговый call-центр, подбирающий сотрудников под текущие проекты клиентов.
Что делать
•Искать и привлекать операторов call-центра и административный персонал.
•Проводить первичный отбор кандидатов и собеседования.
•Формировать поток кандидатов и выводить подходящих сотрудников на работу.
•Оперативно закрывать вакансии под конкретные проекты.
•Поддерживать связь с кандидатами на этапе выхода.
Требования
•Опыт в подборе персонала от 1 года до 3 лет.
•Опыт массового подбора.
•Умение быстро находить кандидатов.
•Самостоятельность и высокая скорость работы.
•Опыт подбора операторов call-центра будет преимуществом.
Культура и преимущества
•Проектная занятость без постоянной загрузки.
•Подключение к подбору по мере возникновения потребности в массовом или срочном найме.
•Продолжительность проектов может составлять от нескольких дней до одной-двух недель и более.
•Возможность работать на месте работодателя, удалённо или в гибридном формате.
