Локация
Офис работодателя в Минске, Московская линия, метро «Институт культуры»
Компания
Быстрорастущая аутсорсинговая IT-компания с большой высококвалифицированной командой.
Что делать
•Организовывать и управлять жизненным циклом сотрудников от адаптации до развития и увольнения.
•Оценивать эффективность команды, контролировать вовлечённость и лояльность, развивать управление знаниями.
•Разрабатывать и совершенствовать системы мотивации и удержания персонала.
•Участвовать в формировании корпоративной культуры и внутренних коммуникаций, организовывать командообразующие мероприятия.
•Консультировать руководство по вопросам управления персоналом и организационного развития.
•Анализировать HR-метрики и готовить отчётность для руководства.
Требования
•От 1 года опыта работы HR Manager в IT-компании.
•Знание современных методик и инструментов HR.
•Практический опыт реализации HR-проектов, включая внедрение performance review, программ адаптации и развития.
•Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
•Проактивность, стрессоустойчивость, гибкость, аналитический склад ума, эмпатия и эмоциональный интеллект.
Культура и преимущества
•Оформление по трудовому договору.
•28 календарных дней отпуска и 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня.
•Возможность развивать компетенции и применять знания на практике.
•Поддержка со стороны большой квалифицированной команды.
