Локация
Полная удалённая работа из любой точки мира. Рабочий график — 5/2, суббота и воскресенье выходные по российскому календарю, с 17:00 до 01:00 по Москве (UTC+3) или по UTC-6.
Компания
Компания работает в сфере партнёрского сервиса и перформанс-маркетинга.
Что делать
•Координировать работу рекрутеров, актуализировать условия работы и обновлять вакансии для операторов.
•Работать с текущим штатом операторов: проводить exit-интервью и 1х1, возвращать бывших сотрудников в команду.
•Проводить тимбилдинги, Pitch Days и встречи с супервайзерами.
•Анализировать и контролировать процесс найма, участвовать в тестировании гипотез и исследовании условий на рынке труда.
•Проводить собеседования с опытными кандидатами, координировать обучающие группы и вести внутренний кадровый документооборот.
•Работать с рекомендациями и выполнять небольшие поручения HRD.
Требования
•Свободный разговорный и письменный испанский на уровне C1 или выше для общения с командой и кандидатами.
•Релевантный опыт работы в HR или рекрутинге от 1 года.
•Понимание специфики менталитета Латинской Америки.
•Готовность обучаться новому и открыто взаимодействовать с людьми.
•Готовность работать по графику 17:00–01:00 по Москве или в часовом поясе UTC-6.
Культура и преимущества
•Полностью удалённый формат из любой точки мира.
•Полная занятость, график 5/2.
•Оклад и KPI с выплатами два раза в месяц.
•Полностью оплачиваемые отпуск и больничные.
•Дополнительно предоставляются 4 day off в год.
