Описание
Быстрорастущая аутсорсинговая IT-компания приглашает HR Manager.
Задачи
•Организация и управление жизненным циклом сотрудников от адаптации до развития и увольнения
•Оценка эффективности команды: контроль вовлечённости и лояльности, управление знаниями
•Развитие системы мотивации и удержания персонала
•Участие в формировании корпоративной культуры и внутренних коммуникаций. Организация командообразующих мероприятий
•Консультирование руководства по вопросам управления персоналом и организационного развития
•Анализ HR-метрик и подготовка отчетности для руководства
Требования
•Опыт работы в роли HR Manager в IT-компании от 1 года
•Знание современных методик и инструментов HR
•Практический опыт реализации HR-проектов: внедрение performance review, программ адаптации и развития
•Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде
•Проактивность, стрессоустойчивость, гибкость, аналитический склад ума, высокий уровень эмпатии и эмоционального интеллекта
Условия
•Оформление по трудовому договору
•Офис в центре Минска, отпуск 28 календарных дней + 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня
•Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике
•Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью
