Head of Product (B2C)
Remote · Full-time · Discovery
Ищем Head of Product (B2C) из Crypto/Fintech, который будет формировать продуктовую стратегию и отвечать за результат направления — от исследования до проверки эффекта после релиза. Первые месяцы работа hands-on, далее построение продуктовых юнитов и найм лидов к себе в команду.
Цель: увеличить активную платящую базу и выручку
Команда для работы: CEO · Техлиды · Дизайн · Маркетинг · Growth
Ключевые метрики: Revenue, Activation Rate, Retention, Active Paying Users, ARPPU
Обязанности
•Формировать продуктовую стратегию B2C: переводить цели компании в North Star и портфель возможностей.
•Управлять Discovery: проводить интервью, разбирать воронки и строить прототипы — и по каждой гипотезе решать, делаем, закрываем или откладываем.
•Ставить эксперименты и копать данные самостоятельно: гипотеза → A/B → вывод; SQL, Amplitude/Mixpanel, поиск drop-off (например, на шаге KYC → first payment).
•Приоритизировать бэклог по Impact и Revenue: держать фокус команды на том, что двигает Activation, Retention и ARPPU.
•Вести shaping вместе с дизайном и техлидами: определять, что делаем, сколько времени на это готовы потратить и что режем, и передавать в разработку готовые требования.
•Доводить до результата: после каждого релиза проверять, решили ли мы исходную проблему и сдвинули ли метрику.
•Растить выручку вместе с маркетингом: работать над lifecycle и CRM-коммуникациями, реферальными и reward-механиками.
•Строить продуктовую организацию: задавать зоны ответственности юнитов, нанимать и развивать Product Leads и PM.
•Автоматизировать рутину с помощью AI: агенты, скрипты, AI-анализ данных.
Требования
•4+ года в продукте B2C, из них 2+ года в crypto или fintech (кошельки, карты, необанки, биржи).
•Руководил 2–5 продактами или был первым продактом и строил функцию с нуля.
•Готов первые 6–9 месяцев работать руками: Discovery, данные (SQL, Amplitude/Mixpanel), эксперименты.
•Сдвигал Revenue / Retention / Activation и можешь показать это в цифрах.
•Понимаешь крипто-флоу на уровне продуктовых решений: KYC, top-up, выпуск карты, on/off-ramp, custody vs self-custody.
•Регулярно автоматизируешь работу с помощью AI и можешь показать пример.
•Английский B2+ — рабочее общение с частью команды.
Будет плюсом
•Английский C1
•Сам пользуешься крипто-продуктами и можешь сравнить UX конкурентов
•Умеешь отстоять приоритеты перед стейкхолдерами
•End-to-end опыт с крипто-картами или on/off-ramp
•Реферальные, reward- и loyalty-программы
•CRM-коммуникации (Customer.io или аналоги)
•Понимание регуляторики KYC/AML
•Опыт построения нескольких автономных продуктовых юнитов
Условия
•Зарплату на уровне рынка в USDT или $ — обсудим на встрече.
•Комфортную удалёнку из любой точки мира (основная тайм-зона GMT+3 до GMT+8).
•Живую, быстрорастущую среду, где можно реализовать собственные идеи.
•Работу в паре с CEO-фаундером, который глубоко погружён в продукт: стратегию и ключевые решения принимаем вместе.
•Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в году и выходные в праздничные дни.
•Курсы и обучение за счёт компании.
Процесс отбора
Твой отклик и немного ожидания. При взаимном интересе мы свяжемся с тобой в ближайшие дни.
•HR Screening на 30–45 минут
•Техническое интервью с CEO
•Финальная встреча с Founder
•Оффер
