Локация
Москва; гибридный формат работы в московском офисе, основную часть времени необходимо находиться в Москве. Возможны командировки ориентировочно раз в 2–3 месяца или чаще при необходимости; часть команды базируется в Якутске.
Компания
Drivee — российский мультивертикальный сервис городской мобильности, такси, междугородних поездок, курьерской доставки и грузовых сделок, работающий в 80+ городах. Компания развивает независимый продукт для российского рынка и стремится стать игроком №2 на рынке такси.
Что делать
•Разработать стратегическое видение и план развития продукта, прежде всего вертикали Ride-hailing.
•Руководить 7 продуктами и командами продактов и продакт-дизайна, самостоятельно нанимать и развивать людей.
•Выстроить единый продуктовый процесс: backlog, приоритизацию и детальную постановку задач для разработки и смежных команд.
•Синхронизировать бизнес-, продуктовые и технические решения со стейкхолдерами.
•Проверять продуктовые гипотезы через интервью с клиентами, количественные исследования и A/B-тесты.
•Провести аудит продукта, настроить метрики и roadmap, стабилизировать delivery и обеспечить измеримый рост ключевых продуктовых и бизнес-метрик.
Требования
•Более 6 лет опыта.
•Опыт управления от трёх команд и 8–20 человек в прямом контуре.
•Зрелый подход к управлению, развитию и перестройке команд; способность проводить изменения без потери ключевых сотрудников.
•Не менее 3 лет опыта работы с двусторонними маркетплейсами или классифайдами; предпочтительно в такси, доставке или курьерских сервисах.
•Умение приоритизировать задачи при большом количестве стейкхолдеров, включая задачи, которые сложно обсчитать.
•Базовые навыки аналитики и продуктового дизайна, понимание принципов построения веб- и мобильных продуктов и базовой архитектуры.
•Умение связывать технические решения с бизнес-целями и выстраивать диалог между продактами и разработкой.
•Готовность работать в гибридном формате и находиться основную часть времени в Москве.
•Готовность к командировкам ориентировочно раз в 2–3 месяца или чаще при бизнес-необходимости.
Хорошо, если есть
•Опыт в ride-hailing или delivery, особенно понимание функций Pricing и Dispatch.
•Опыт работы с P&L.
•Опыт улучшения продуктов Customer Support или Customer Experience.
Культура и преимущества
•Фокус на развитии альтернативного сервиса такси и влиянии на рынок.
•People-first подход в сочетании с ориентацией на бизнес-показатели.
•Hands-on формат работы, инициативность, автономность и участие в процессах на всех этапах.
•Возможность влиять на продуктовую стратегию, команды и системные изменения компании.
•Работа с продуктом, объединяющим такси, междугородние поездки, доставку и грузовые сделки.
