Описание
deeplay — продуктовая ИТ-компания. Мы создаём системы и решения в сфере интеллектуальных игр. Нам близки люди, которых заряжают нестандартные задачи и профессиональные вызовы. Те, кто любит экспериментировать, искать решения и доводить идеи до результата.
Мы ищем руководителя внутренних и внешних коммуникаций, который будет развивать коммуникации компании: выстраивать стратегию, управлять командой, работать как с продуктовыми коммуникациями, так и с корпоративной культурой.
Задачи
•Формировать и поддерживать стратегию внутренних и внешних коммуникаций: определять темы, форматы и каналы, составлять медиаплан
•Изучать аудиторию: её потребности, вопросы и обратную связь
•Оценивать эффективность контента и каналов, проверять гипотезы и улучшать информационные продукты
•Актуализировать редакционную политику и следить за её соблюдением
•Ставить задачи контент-менеджерам, помогать с решениями и отвечать за качество результата
•Писать и редактировать материалы разных форматов: от коротких новостей до интервью, аналитических текстов и коммуникационных кампаний
•Общаться с сотрудниками и топ-менеджментом компании, брать интервью у стейкхолдеров
•Вместе с продуктовыми командами разбираться в продуктах: какие задачи они решают, для кого и в чём их ценность. На этой основе формулировать ключевые сообщения
•Работать над продуктовой упаковкой: превращать сложную информацию о продуктах в понятные описания, презентации и другие материалы для разных аудиторий и каналов
•Ставить понятные задачи на дизайн и инфографику
•Вести крупные коммуникационные проекты: от идеи и исследования аудитории до запуска и оценки результата
•Разрабатывать нужные команде инструкции и регламенты, упрощать и автоматизировать процессы там, где это полезно
•Разрабатывать и реализовывать решения, которые помогают проявлять и поддерживать внутреннюю культуру deeplay
•Создавать культурные артефакты и работать с внутренними амбассадорами
Требования
•Опыт руководства контентной или редакционной командой: умеешь расставлять приоритеты, распределять задачи и отвечать за общий результат
•Маркетинговый подход: понимаешь, как исследовать и сегментировать аудиторию, сформулировать ключевое сообщение, выбрать канал и проверить, сработала ли коммуникация
•Сильные редакторские навыки: любишь работать с текстами, создаёшь материалы с нуля и объясняешь сложное простым языком
•Умение разбираться в новых темах: задаёшь вопросы, структурируешь большие объёмы информации и не боишься технических деталей
•Опыт работы с метриками и обратной связью: используешь их, чтобы принимать решения и развивать коммуникационные продукты
•Навыки управления проектами: разбиваешь работу на этапы, учитываешь риски и доводишь проекты до результата, даже когда меняются вводные
•Умение договариваться: аргументируешь решения и находишь общий язык с сотрудниками, экспертами и топ-менеджментом
Будет плюсом
•Опыт работы в ИТ или другой высококонкурентной индустрии
•Опыт проектов по интеграции и развитии корпоративной культуры
•Знакомство с ИТ-сленгом и понимание, когда он уместен
•Навыки презентации и работы в графических редакторах
•Английский на уровне чтения текстов
Условия
•Гибкий подход к формату и месту работы — выбирай любое место на карте или один из комфортных офисов в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге
•Корпоративная культура: общаемся на равных, поддерживаем друг друга, ценим обратную связь и инициативность, легкость общения и юмор
•Возможность влиять на процессы: если увидишь потенциал для улучшения, сможешь воплотить свои идеи, повысить эффективность и качество продукта
•Стать частью команды, которая находит драйв в своих задачах и стремится к технологическому лидерству в индустрии
•Доступность руководства компании и открытую внутреннюю политику
•Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов
•Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов
•Частичная компенсация затрат на обучение
•Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю
•Доступ к корпоративной офлайн и онлайн-библиотеке
•Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры
•Открыто делимся новостями о развитии компании: регулярно проводим интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay
•Работаем из любой точки мира, но всё равно не теряем связь с командой — помогают в этом командообразующие мероприятия: живое общение, новые локации и настоящие эмоции
•Поддерживаем актуальное внутреннее информирование: систематически публикуем дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании
•Развиваем тематические комьюнити: проводим командные и личные турниры, участвуем в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах
•Оказываем спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаем с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты
