Юркевич Игорь Иванович

Head of SEO in iGaming

Коротко

Удалённая позиция Head of SEO в iGaming-компании: нужно развивать SEO-команду, разрабатывать SEO-стратегию портфеля проектов и обеспечивать рост органического трафика и выручки. Требуется от 3 лет опыта в SEO, опыт управления командой и работы с аналитикой. Оплата — фиксированный оклад плюс процент от результата.

Описание
Привет! Мы SEO команда, работаем в нише igaming. Сейчас активно расширяемся и ищем Head of SEO, который возглавит SEO-направление. Главная задача - развивать команду и обеспечивать рост органического трафика и результатов проектов.
Задачи
•Разрабатывать и реализовывать SEO-стратегию портфеля проектов
•Управлять SEO-командой: ставить цели, развивать специалистов и участвовать в найме
•Определять приоритеты, планировать ресурсы и контролировать бюджет SEO-направления
•Совместно с командами контента и разработки улучшать проекты и находить новые точки роста
•Отслеживать трафик, конверсии и вклад SEO в выручку, выстраивать понятную отчётность и внедрять полезные AI-инструменты
Требования
•3+ лет опыта в SEO и глубокое понимание технического SEO, контента и ссылочных стратегий
•Подтверждённые кейсы роста органического трафика и бизнес-результатов
•Опыт руководства SEO-командой, постановки задач и выстраивания процессов
•Умение работать с аналитикой, расставлять приоритеты и принимать решения на основе данных
Будет плюсом: опыт работы с портфелем сайтов, affiliate-проектами или продвижением на международных рынках
Условия
•Фиксированный оклад + % от результата
•Удалённый формат работы
•Оплачиваемый отпуск и дополнительные выходные
•Автономия и полномочия в рамках SEO-направления
•Работа в устойчивой и растущей компании в перспективной нише iGaming
•Возможность влиять на развитие собственного портфеля проектов
•Поддержка сильной команды компании

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте