Обязанности
— Разрабатывать крупные fullstack-фичи полного цикла: от обсуждения требований и проектирования до выката в прод и анализа результатов.
— Создавать backend-сервисы на TypeScript / Node.js, в том числе с использованием gRPC.
— Развивать веб-приложение на React: личный кабинет партнёра и внутреннюю административную панель.
— Проектировать API-контракты и технические решения, учитывая взаимодействие сервисов, повторные запросы и конкурентную работу с данными.
— Интегрировать продукты смежных команд: разбираться в существующих API, согласовывать изменения и реализовывать интеграции.
— Работать с данными и партнёрской аналитикой, в том числе с запросами в ClickHouse.
— Писать unit- и integration-тесты, спецификации и техническую документацию.
— Участвовать в развёртывании и сопровождении сервисов в Kubernetes, разбираться в технических проблемах и инцидентах.
— Применять AI-инструменты в ежедневной разработке и помогать команде развивать новые инженерные практики.
Требования
— Уверенное знание TypeScript и практический опыт backend-разработки на Node.js от 2-х лет.
— Опыт frontend-разработки на React (или других фронт-фреймворках).
— Опыт самостоятельной реализации fullstack-функциональности: от API и бизнес-логики до пользовательского интерфейса.
— Умение проектировать контрактов и принимать технические решения в рамках задачи, систем-дизайн.
— Понимание принципов распределённых систем: взаимодействия сервисов, идемпотентности, повторных запросов и конкурентной записи.
— Практический опыт использования AI-инструментов для разработки: Claude Code, Cursor, Codex или аналогов.
— Умение быстро разбираться в незнакомых системах и существующей кодовой базе.
— Самостоятельность в работе: готовность брать ответственность за задачу, предлагать решения и доводить функциональность до результата.
— Продуктовое мышление, инициативность и готовность напрямую взаимодействовать со смежными командами.
— Любознательность и интерес к новым технологиям и подходам в разработке.
Условия
— Гибкий подход к формату и месту работы — выбирай любое место на карте или один из комфортных офисов в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге.
— Корпоративную культуру: общаемся на равных, поддерживаем друг друга, ценим обратную связь и инициативность, легкость общения и юмор.
— Возможность влиять на процессы: если увидишь потенциал для улучшения, сможешь воплотить свои идеи, повысить эффективность и качество продукта.
— Доступность руководства компании и открытую внутреннюю политику.
