Кто мы
Небольшая команда в HR-tech — делаем инструменты для рекрутеров и кандидатов, всё вокруг найма. Прямо сейчас активно пилим AI-чатбота: беклог огромный, идей куча, и нам нужен ещё один человек.
В разработке нас пока двое — оба fullstack. Параллельно ищем тестировщика.
Чем будешь заниматься
•Разрабатывать и развивать бэкенд AI-чатбота и смежных сервисов — это основное
•Иногда залезать на фронт (Next.js, Ant Design)
•Участвовать в принятии технических решений
•Работать вплотную с разработчиками и продактами — команда небольшая
Стек
Бэкенд:
•Node.js, NestJS
•PostgreSQL, Prisma ORM
•Redis (очереди)
Фронтенд:
•Next.js
•React Query
•Ant Design
Прочее:
•Docker
•Базовые DevOps-навыки: CI/CD, деплой, работа с облачной инфраструктурой
Must have
•Опыт коммерческой разработки от 3 лет
•Бэкенд уверенно, фронтенд на базовом уровне
•Базовое понимание DevOps: CI/CD, деплой, инфраструктура в целом
•Умеешь работать автономно: взял задачу — довёл до результата
•Часовой пояс МСК или близкий
Будет плюсом
•Опыт с NestJS и Next.js
•Работал с OpenAI API или чем-то похожим
Как у нас устроено
•Работа полностью удалённая
•Иногда собираемся в коворкинге в Москве — без обязаловки, по настроению
•Пытаемся работать по скраму с недельными спринтами, но честно дрейфуем в сторону канбана
•Задачи ведём в трекере, бюрократии ноль — стартап как стартап
•Если используешь AI-агентов (Copilot, Claude, Codex и прочее) — отлично, можем покрывать эти инструменты
Как проходит отбор
1.Сначала пообщаешься с нашим AI-чатботом — тем самым, который потом будешь разрабатывать. Да, такая вот рекурсия
2.Лёгкое техническое интервью с разработчиком из команды (по большей части поговорить про твой опыт)
3.Общий звонок с CEO и командой
