Локация
Удаленная работа с территории РФ или офис в Москве, м. Тульская
Компания
Продуктовая EdTech-компания, развивающая онлайн-обучение для школьников, родителей и учителей. На платформе более 13 млн пользователей, в штате 1800 сотрудников.
Что делать
•Развивать реферальную программу, запускать эксперименты и увеличивать органическое привлечение пользователей.
•Улучшать вебинарную воронку и лендинги на основе анализа поведения пользователей и конверсий.
•Развивать привлечение через канал учителей и искать новые механики привлечения активной аудитории.
•Формировать и приоритизировать бэклог гипотез, оценивать потенциальный эффект и проверять результаты экспериментов.
•Взаимодействовать с разработкой, аналитикой, маркетингом и бизнес-командами для достижения продуктовых метрик.
Требования
•Опыт в продуктовом менеджменте от 2 лет, желательно в Growth, Acquisition и Activation.
•Опыт работы с ростом MAU и конверсиями внутри продуктовой воронки.
•Умение формулировать и приоритизировать гипотезы, запускать эксперименты и оценивать их влияние на метрики.
•Понимание продуктовых воронок, конверсий и базовых принципов юнит-экономики.
•Умение работать с данными, аргументировать решения и согласовывать приоритеты со стейкхолдерами.
•Самостоятельность, проактивность и готовность быстро тестировать решения и учиться на результатах экспериментов.
Культура и преимущества
•Самостоятельное ведение продуктового направления и прямое влияние на бизнес-метрики.
•Кросс-функциональная команда с поддержкой разработки, дизайна и продуктовой аналитики.
•Удаленный формат работы с территории РФ или офис в Москве.
•Предоставление рабочей техники.
•ДМС со стоматологией, корпоративный психолог и витаминный бокс при болезни.
•Корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты, онлайн-библиотека и компенсация внешнего обучения.
Процесс найма
•Интервью с рекрутером.
•Интервью с руководителем.
•Финальное интервью и оффер.
