David Kennedy Recruitment

Глобальный руководитель по маркетингу продуктов

Коротко

Глобальный руководитель по продуктовому маркетингу для портфеля iGaming (слоты и живое казино) у клиента рекрутингового агентства David Kennedy Recruitment — удалённая работа из широкого списка стран Европы. Роль включает разработку глобальной стратегии позиционирования и go-to-market, руководство глобальной командой продуктового маркетинга и межфункциональное взаимодействие с продуктом и коммерцией. Требуется более 10 лет опыта в продуктовом маркетинге, из них минимум 5 лет на руководящих позициях в iGaming, английский на уровне C1, опыт запуска продуктов на международных рынках.

David Kennedy Recruitment сотрудничает с ведущим поставщиком B2B-решений, который ищет кандидата на должность Глобального руководителя по продуктовому маркетингу.
Должность: Глобальный руководитель по продуктовому маркетингу
Местоположение: Удалённо (FTE): Румыния, Болгария, Гибралтар, Мальта, Сербия, Латвия
Удалённо (SLA): Бельгия, Ирландия, Люксембург, Нидерланды, Дания, Финляндия, Швеция, Эстония, Литва, Чехия, Венгрия, Польша, Словакия, Словения, Хорватия, Кипр, Греция
Тип занятости: Полная занятость
О роли
Мы ищем стратегически мыслящего и дальновидного Глобального руководителя по продуктовому маркетингу, который возглавит позиционирование, формирование сообщений и стратегию выхода на рынок для разнообразного портфеля iGaming, включая слоты и живое казино. Это руководящая должность высокого уровня, подходящая для эксперта, который сочетает глубокие знания продукта, понимание рынка и коммерческую проницательность для стимулирования глобального роста и дифференциации.
Обязанности и ответственность
•Определять и возглавлять глобальную стратегию продуктового маркетинга во всех вертикалях iGaming, обеспечивая соответствие бизнес-целям
•Сотрудничать с командами по продукту, коммерции и бренду для разработки убедительных сообщений, позиционирования и высокоэффективных кампаний выхода на рынок на международных рынках
•Выступать в роли эксперта по всем линейкам продуктов, обладая глубоким пониманием поведения игроков, механики продукта и базовых технологий
•Руководить, наставлять и масштабировать высокоэффективную глобальную команду продуктового маркетинга
•Разрабатывать и внедрять структурированную рамочную модель выхода на рынок для поддержки запуска новых продуктов и крупных обновлений
•Использовать аналитику продукта, инсайты клиентов и рыночные данные для информирования стратегии и повышения эффективности
•Проводить конкурентный анализ для уточнения позиционирования продукта и поддержки решений по дорожной карте
•Обеспечивать тесное межфункциональное взаимодействие между командами по продукту, маркетингу и операциям на глобальном уровне
Требования
•Свободное владение английским языком (C1) с высоким уровнем письменной и устной коммуникации
•Более 10 лет опыта в продуктовом маркетинге, включая не менее 5 лет на руководящих или глобальных руководящих позициях в индустрии iGaming
•Подтверждённый опыт успешной реализации маркетинговых стратегий во всех вертикалях, включая слоты и живое казино
•Глубокое понимание полного жизненного цикла продукта, включая стратегии привлечения, удержания и монетизации
•Опыт запуска и масштабирования продуктов на нескольких международных рынках
•Ориентированность на данные с умением интерпретировать метрики и оптимизировать показатели
•Отличные навыки коммуникации, рассказывания историй и управления заинтересованными сторонами
•Доказанный опыт руководства распределёнными, мультикультурными командами
•Степень бакалавра или магистра в области маркетинга, бизнеса или управления продуктом (предпочтительно MBA)
Преимущества
•Возможность формировать глобальную стратегию продуктового маркетинга в ведущей среде iGaming
•Руководящая роль с высоким влиянием и взаимодействием с международными рынками и старшими заинтересованными сторонами
•Сотрудничество в динамичной среде, ориентированной на инновации и рост

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Ещё в David Kennedy Recruitment