Вакансия: Главный HR специалист в группу подбора и адаптации персонала
В АО "ТАИФ" открывается вакансия главного HR специалиста в группу подбора и адаптации персонала.
Обязанности:
•Курирование работы отделов рекрутинга дочерних предприятий — формирование потребности, консультирование, формирование стратегии поиска кандидатов, помощь в закрытии сложных вакансий;
•Работа с сайтом HH (размещение вакансий, работа с базой резюме, активный поиск, воронки этапов подбора);
•Работа с HR-аналитикой: анализ метрик подбора и разработка на основании их управленческих решений;
•Проведение собеседований, включая как массовый подбор, так и точечный поиск профильных/редких специалистов совместно с нанимающими менеджерами;
•Разработка и адаптация ЛНА, а также построение программ адаптации персонала;
•Проведение exit-интервью и работы с обратной связью от увольняющихся сотрудников;
•Установление и развитие партнёрств с ВУЗами/ССУЗами, организация HR-мероприятий (дней карьеры, ярмарок вакансий);
•Управление бюджетом в плане подбора и адаптации. Планирование бюджета головной организации, контроль бюджетов дочерних организаций.
Требования:
•Не менее 5 лет в HR, из них не менее 3 лет в направлении подбор и адаптация;
•Опыт руководства направлением подбора и командой рекрутеров от 2 человек;
•Подтвержденный опыт закрытия топовых вакансий руководителей;
•Опыт работы в компаниях (или головных офисах) от 1000 сотрудников;
•Опыт работы HR BP/ HRG будет преимуществом;
•Грамотный русский язык, хорошие навыки деловой переписки;
•Опыт разработки ЛНА;
•Активный пользователь HH;
•Работа в ATS Talantix и СЭД Directum RX будет преимуществом;
•Опыт использования ИИ-инструментов/агентов для первичного скрининга кандидатов.
Условия:
•Квартальная премия до 20%;
•Корпоративные и спортивные мероприятия;
•Комфортные условия работы (современный офис, подземный паркинг для работников, столовая в здании);
•Забота о здоровье работников (здравпункт в офисе, расширенный ДМС, ежегодная диспансеризация);
•Забота о детях работников (подарки, мероприятия).
