О компании
Акционерное общество "СВОБОДА" (фабрика по производству косметических изделий) ищет главного специалиста по подбору персонала и адаптации.
Обязанности
Подбор персонала:
•Мониторинг рынка труда и заработных плат;
•Сбор заявок на подбор на вакантные должности (ИТР, руководители, специалисты, рабочие);
•Составление профиля вакансии согласно заявке руководителей в соответствии со Штатным расписанием;
•Размещение вакансий на специализированных сайтах, использование новых каналов привлечения для повышения трафика целевых кандидатов;
•Поиск и отбор резюме кандидатов, проведение телефонных интервью / первичных собеседований;
•Оценка опыта, мотивации и соответствие кандидатов требованиям вакансии;
•Организация очных и онлайн-собеседований;
•Назначение итоговых собеседований, обратная связь по результатам собеседований с руководителями и кандидатами;
•Совместно с руководителем, подавшим заявку на подбор, составление и отправка оффера итоговому кандидату;
•Многозадачность и ориентация на результат: способность эффективно управлять несколькими вакансиями одновременно, соблюдая сроки по подбору;
•Разработка ЛНА;
•Отчёты в Службу занятости в рамках своей компетенции;
•Совместно с начальником отдела – участие в проектах по автоматизации бизнес-процессов и внедрению новых HR-технологий.
Адаптация персонала:
•Активная разработка и внедрение новых способов адаптации;
•Совместно с руководителем, подавшим заявку на подбор, составление Плана на испытательный срок нового сотрудника (при необходимости);
•Подготовка welcome-пакетов (приветственных наборов) до выхода новичка;
•Вводное знакомство с правилами предприятия;
•Проведение регулярных чек-ин встреч/звонков с новым сотрудником/руководителем подразделения (через 2 недели, 1 месяц, 3 месяца);
•Оценка результатов прохождения испытательного срока и сбор обратной связи.
Аналитика:
•Ведение внутренней статистики по подбору персонала;
•Аналитика уровня заработных плат;
•Сбор анкет при увольнении сотрудников, анализ причин увольнений.
Требования
•Высшее образование (управление персоналом, психология, юриспруденция, экономика труда);
•Курсы повышения квалификации или дипломы о профессиональной переподготовке в сфере современного рекрутинга или построения систем адаптации;
•Опыт работы в подборе персонала (в том числе и массового) и адаптации от 3 лет;
•Желателен опыт работы в подборе персонала и адаптации на производстве (косметика, химия, фарма, пищевое производство, FMCG);
•Опыт разработки и внедрения новых способов адаптации;
•Опыт работы с сайтами по подбору персонала;
•Опыт использования в работе ИИ;
•Знание ТК РФ, 152-ФЗ «О персональных данных»;
•Знание программ: 1С:ЗУП 8.3 Зарплата и управление персоналом редакция 3.1, Outlook, MS Office;
•Грамотная устная и письменная речь, уверенное ведение телефонных переговоров, навыки делового общения.
Условия
•Оформление по ТК РФ;
•Работа в офисе;
•Косметический набор сотрудникам ежеквартально;
•График работы 5/2 с 8:30 до 17:15, пятница с 8:30 до 16:00 (суббота, воскресенье — выходные);
•Заработная плата состоит из оклада и премии (111111 руб. плюс премия 50%), на руки 145000 руб.;
•Место работы: г. Москва, станция метро Дмитровская (7-10 минут пешком), станция метро Савёловская (12 минут пешком), ул. Вятская, д.47;
•Планируется переезд: м. Бибирево, м. Медведково, ул. Чермянская, д. 3.
