Эксбо Север

Гейм-дизайнер (MMORPG)

Коротко

Гейм-дизайнер в команду разработки многопользовательской онлайн-игры STALZONE (MMORPG/MMOFPS) в компании EXBO (400+ человек). Работа с игровыми метриками, формирование гипотез, написание GDD и технических заданий, сопровождение фич от питча до релиза. Требуется опыт гейм-дизайна от 2 лет и понимание жанров MMORPG, MMOFPS или FPS. Удалённый формат с перспективой перехода в гибридный (Санкт-Петербург).

Локация
Санкт-Петербург; удалённый формат работы с перспективой перехода в гибридный формат.
Компания
EXBO — команда из 400+ человек, разрабатывающая многопользовательскую онлайн-игру STALZONE.
Что делать
•Формировать запросы на игровые метрики, отслеживать и интерпретировать данные, разрабатывать гипотезы и дизайнерские решения.
•Писать и поддерживать GDD, готовить технические задания и сопроводительную документацию.
•Сопровождать игровые фичи от питча до релиза и дальнейшей поддержки.
•Курировать выделенную игровую механику или режим, контролировать ключевые метрики и улучшать пользовательский опыт.
Требования
•Опыт работы гейм-дизайнером от 2 лет.
•Понимание устройства игр в жанрах MMORPG, MMOFPS или FPS.
•Способность видеть взаимосвязи и находить первопричины.
•Умение писать структурированную и понятную рабочую документацию.
•Умение ясно излагать мысли, аргументированно отстаивать идеи, договариваться, слушать и слышать команду.
Культура и преимущества
•Удалённая работа с перспективой работы в офисе в гибридном формате.
•Полная занятость, график 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня.
•Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ в аккредитованной IT-компании.
•Оплачиваемое обучение для карьерного развития и повышения компетенций.
•Консультации психолога за счёт компании.
•Корпоративные мероприятия и тематические вечеринки.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте