АИКБ ИПАК ЙУЛИ БАНК

Эксперт по направлению компенсаций и льгот

Коротко

Менеджер по компенсациям и льготам в Ipak Yuli Bank (Ташкент, офис) — разработка систем бонусов, KPI, грейдирования и HR-аналитики, подготовка отчетности по ФОТ и зарплатным диапазонам. Требуется опыт в C&B не менее 2 лет, знание Salary Review, Grade Structure, Job Evaluation, продвинутый Excel и опыт работы с HRM-системами. Зарплата и условия в вакансии не указаны.

Описание
Ipak Yuli Bank усиливает команду Отдела компенсации и льгот и приглашает Менеджера по компенсациям и льготам, готового вывести результаты Отдела на новый уровень. Вы станете ключевым звеном в обеспечение корректного и своевременного администрирования процессов организации и оплаты труда, льгот и компенсаций (премирования, системы надбавок, установления окладов, внесения изменений в условия оплаты труда, ведения справочников и документационного оформления в Банке.
Задачи
•Разработка и сопровождение системы управления эффективностью: годового бонуса
•Разработка и сопровождение системы управления эффективностью: квартальных бонусов и KPI
•Разработка и сопровождение системы управления эффективностью: Sales Incentives
•Разработка и сопровождение системы управления эффективностью: Long-term Incentives
•Создание библиотеки и витрины КПЭ
•Автоматизация расчетов КПЭ и премий по КПЭ
•HR-аналитика
•Подготовка отчетности: ФОТ и численность
•Подготовка отчетности: стоимость персонала Cost per Employee
•Подготовка отчетности: Compa-Ratio
•Подготовка отчетности: диапазоны зарплат и эффективность бонусных программ
Требования
•Опыт работы в сфере компенсаций и льгот не менее 2-х лет
•Практический опыт в Salary Review / Survey, Grade Structure, Job Evaluation, Total Rewards
•Excel (продвинутый уровень), сводные таблицы, сложные формулы
•Опыт подготовки аналитических и обосновывающих материалов, приложений к договорам, пояснительных записок
•Знание нормативной базы и умение ее актуализировать: положения о вознаграждении, грейдировании, премировании, надбавках, трудовое законодательство Узбекистана (в части оплаты труда)
•Опыт работы с HRM-системами: внесение и проверка данных, шаблонов, маршрутов согласования, справочников, выгрузка отчетов
•Внимательность к деталям, высокая точность в работе с данными и сроками
•Ответственность, дисциплинированность, ориентация на качество
•Грамотная письменная и устная речь, деловой стиль коммуникации
•Умение аргументировать и доносить сложную информацию доступным языком
•Этичность и аккуратность в работе с персональными данными
Условия
Условий в вакансии нет

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте