Норникель

Специалист направления компенсаций и льгот

Коротко

Роль в направлении компенсаций и льгот крупной компании: формирование и корректировка годового бюджета, прогнозирование численности и расходов на персонал, аналитика по предприятиям группы и методологическая поддержка по оплате труда. Требуются аналитический склад ума, глубокие знания Excel и PowerPoint, готовность к командировкам; опыт в C&B и бюджетировании — плюс. Формат работы гибридный, Москва.

Задачи
•Формирование годового бюджета, ежеквартальная корректировка годового бюджета, а также анализ и контроль исполнения плановых показателей предприятий группы.
•Участие в формирование сценарных условий планирования годового бюджета в части параметров численности и расходов на персонал.
•Участие в формировании 3-х летнего прогноза численности и расходов на персонал.
•Подготовка необходимых детализаций и аналитических записок по показателям и предприятиям в зоне ответственности или по группе в целом.
•Методологическое сопровождение вопросов (в зоне ответственности) по оплате труда (ежемесячная премия, материальная помощь, премия по итогам года и др.)
Требования
•Аналитический склад ума и умение анализировать данные.
•Глубокие знания Excel и PowerPoint.
•Готовность к командировкам.
•Будет плюсом: опыт работы в C&B направлении и знание процесса бюджетирования.
Условия
•Работа в одном из предприятий контура компании.
•Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (ежемесячный оклад + годовая премия).
•Расширенный социальный пакет, включающий стоматологию и страхование жизни.
•Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
•Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Похожие вакансии