Делимобиль

Ведущий специалист отдела компенсаций и льгот (C&B)

Коротко

Роль ведущего специалиста по компенсациям и льготам (C&B) в каршеринговой компании Делимобиль: управление организационной структурой, планирование и контроль ФОТ, расчет переменного вознаграждения, администрирование КПЭ и программ льгот, ведение 1С:ЗУП. Требуется опыт от 2 лет в C&B, HR-контроллинге, организационном развитии или HR Operations, уверенное владение 1С и Excel, аналитическое мышление и опыт работы с КПЭ. Работа офисная, в Москве.

О компании
Делимобиль - это каршеринг с самым крупным автопарком. Мы верим, что вождение делает людей свободнее и счастливее, поэтому каждый день создаём сервис, где поездки становятся проще, комфортнее и доступнее.
Наша команда - это профессионалы, которых объединяют ценности свободы, инноваций и взаимной поддержки. Вместе мы задаём новые стандарты и строим культуру шеринга в России.
Сегодня Делимобиль - это:
•более 27 000 машин в автопарке
•13 млн пользователей
•18 городов присутствия
•20+ продуктов в продуктовой вертикали
Сейчас мы в поиске ведущего специалиста отдела компенсаций и льгот.
Вам предстоит:
•Управление организационной структурой: сопровождение структурных изменений управленческой структуры компании;
•Планирование и контроль ФОТ: формирование прогнозов и планов фонда оплаты труда, контроль исполнения бюджета и анализ отклонений;
•Расчет вознаграждения: расчет переменной части вознаграждения сотрудников в соответствии с действующими системами мотивации;
•Согласование кадровых изменений: координация и согласование приемов на работу и переводов сотрудников;
•Администрирование системы КПЭ: сопровождение процессов постановки, согласования и оценки ключевых показателей эффективности;
•Администрирование программ льгот: сопровождение корпоративных программ льгот и контроль их реализации;
•Ведение учетных систем и документации: обеспечение актуальности данных в 1С:ЗУП, ведение и актуализация необходимой документации.
Мы ожидаем:
•Опыт работы в направлении C&B, HR-контроллинга, организационного развития или HR Operations от 2 лет;
•Опыт расчета переменного вознаграждения и работы с системами мотивации персонала;
•Понимание принципов построения и администрирования организационных структур, сопровождения структурных и кадровых изменений;
•Опыт работы с ключевыми показателями эффективности (КПЭ) и процессами оценки результативности сотрудников;
•Навыки работы с 1С, уверенное владение Excel;
•Аналитическое мышление, внимательность к деталям, системность и умение работать с большими объемами данных;
•Умение взаимодействовать с HR-командой, финансовым подразделением и руководителями бизнес-функций.
Мы предлагаем:
•Офисный формат работы с возможностью выбора времени начала рабочего дня;
•Работу в классной команде профессионалов, которые делают каршеринг №1 в России;
•ДМС c консультацией психолога, плюс онлайн-медицина;
•Современный офис недалеко от м. Преображенская площадь или м. Электрозаводская;
•Развитие и образование: проводим внутренние митапы и обучения;
•Спортивные сообщества и неформальные сообщества по интересам.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте