АИКБ ИПАК ЙУЛИ БАНК

Business Systems Analyst (Digital Lending)

Коротко

Роль системного/бизнес-аналитика в банке, развивающем цифровые кредитные продукты для малого бизнеса: нужно развивать кредитный калькулятор, перерабатывать процесс онлайн-кредитования для юрлиц и ИП и строить целевую модель процесса от заявки до получения кредита. Работа включает анализ и описание бизнес-процессов, моделирование в BPMN/UML и декомпозицию задач в требования для разработки на стыке бизнеса и IT. Требуется от 3 до 6 лет общего опыта и не менее 5 лет опыта бизнес- или системным аналитиком, работа полностью офисная в Ташкенте.

Локация
Ташкент, работа на месте работодателя
Компания
ИПАК ЙУЛИ БАНК развивает цифровые кредитные продукты для малого бизнеса.
Что делать
•Развивать кредитный и лимитный калькулятор для предварительного решения по клиенту.
•Перерабатывать процесс онлайн-кредитования для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.
•Строить целевую модель процесса от подачи заявки до получения решения и кредита.
•Анализировать и описывать бизнес-процессы, выявлять взаимодействия между подразделениями и IT-системами.
•Моделировать процессы в BPMN, UML и других нотациях.
•Декомпозировать бизнес-задачи в требования для разработки, взаимодействовать с командами систем, разработки и владельцами продуктов, участвовать в проверке реализации.
Требования
•От 3 до 6 лет общего опыта; не менее 5 лет опыта бизнес- или системным аналитиком.
•Опыт описания и оптимизации бизнес-процессов.
•Понимание принципов интеграции информационных систем.
•Опыт подготовки требований для разработки.
•Владение BPMN, UML или другими инструментами моделирования.
•Умение работать на стыке бизнеса и IT.
•Способность самостоятельно погружаться в новую предметную область.
Культура и преимущества
•Полная занятость.
•Работа на месте работодателя в Ташкенте.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте