Обязанности
Блок систем мотивации
— Анализ эффективности действующих систем материальной мотивации, выработка рекомендаций по их актуализации и оптимизации
— Разработка и актуализация принципов построения переменной части вознаграждения (STI, LTI, бонусные схемы) в увязке с результатами производительности
— Формирование прозрачных правил расчёта мотивационных выплат, их автоматизация и документирование
Блок управления производительностью
— Разработка и внедрение комплексной методологии нормирования, оценки производительности труда через управление численностью
— Самостоятельное проектирование и построение гибких драйверных моделей численности в MS Excel (создание полностью автоматизированных моделей с интеграцией с внешними источниками данных, и минимальным ручным вмешательством)
— Анализ фактической производительности, выявление корневых причин отклонений, подготовка рекомендаций по корректировкам
— Участие в кросс-функциональных проектах по трансформации организационных структур и повышению операционной эффективности
Блок системной аналитики
— Постановка системной, структурированной работы с аналитикой в зоне своей ответственности: регламенты, чек-листы, базы знаний, контроль качества данных
— Проведение регулярного факторного анализа, а также подготовка ad-hoc запросов аналитических материалов и презентаций для руководства с глубокой интерпретацией цифр и трендов
Требования
Обязательно:
— Понимание принципов построения систем вознаграждения
— Отличные знания MS Excel (сводные таблицы, Power Pivot и Power Query)
— Навык подготовки презентации аналитических материалов, анализа
Будет преимуществом:
— Опыт разработки драйверных моделей численности, экономических моделей эффективности, анализа больших объемов данных
— Опыт внедрения методологии нормирования/управления численностью и производительностью труда
— Опыт разработки нормативных документов
— Опыт построения дашбордов в Tableau/Power BI/Qlik Sense
Личные качества:
— Аналитический склад ума, системное мышление, точность и внимание к деталям
— Ответственность, инициативность, многозадачность, гибкость
Условия
— Работа в крупнейшем медиа холдинге России
— Оформление в соответствии с ТК РФ
— График работы: 5/2, с 10.00 до 19.00
— Заработная плата: оклад + годовой бонус
— Расширенная программа ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока
— Скидки на страхование для членов семьи
— Скидки в компаниях-партнерах (фитнес-центры, обучающие курсы, английский язык, рестораны, магазины и многое другое)
— Корпоративная библиотека
