Медиа Бизнес Солюшенс

финансовый контролер в медиахолдинге

Коротко

Финансовый контролер в крупном медиахолдинге курирует несколько ЦФО, участвует в закрытии отчетности, бюджетировании и прогнозировании, контролирует затраты и проводит финансовую экспертизу договоров. Требуется опыт от 3 лет, знание управленческого учета и бюджетирования, владение 1С и Excel. Работа в офисе в Москве по графику 5/2, оформление по срочному трудовому договору (декретная ставка).

Задачи
•Курирование нескольких ЦФО Холдинга
•Участие в закрытии отчетности, бюджетировании, прогнозировании
•Контроль затрат ЦФО, анализ и объяснение отклонений
•Финансовая экспертиза заключаемых договоров
•Методологическая поддержка курируемых ЦФО
•Участие в проектах по автоматизации
Требования
•Опыт работы по профилю от 3-х лет
•Знание принципов и методов управленческого учета, бюджетирования
•Базовое понимание принципов и методов бухгалтерского и налогового учёта
•Владение компьютерными программами для ведения учета, анализа финансовых показателей: 1С, Microsoft Excel
•Личностные и деловые качества: высокий уровень коммуникации, самостоятельность, ответственность, инициативность, вовлеченность, умение работать в режиме многозадачности, в режиме строгих дедлайнов
Условия
•Работа в крупнейшем медиахолдинге России
•Оформление в соответствии с ТК РФ (срочный трудовой договор, декретная ставка)
•График работы: 5/2, с 10.00 до 19.00
•Заработная плата: оклад + годовой бонус (финансовые условия обсуждаются на собеседовании)
•Расширенная программа ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока
•Удобный офис в пешей доступности от м. Динамо
•Скидки на страхование для членов семьи
•Скидки в компаниях-партнерах (фитнес-центры, обучающие курсы, английский язык, рестораны, магазины и многое другое)
•Корпоративная библиотека
•Возможности для карьерного и профессионального развития: тренинги, бизнес-завтраки

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте