О компании
Нейри - российская группа компаний в сфере нейротехнологий. Мы создаем продукты на стыке neuroscience, медицины, hardware, software и искусственного интеллекта, развиваем нейроинтерфейсы, технологии нейромодуляции и анализа сигналов мозга, реализуем медицинские R&D-программы.
Сейчас Нейри развивает международное направление и готовит к выходу на новый рынок несколько продуктовых решений. В проектах одновременно участвуют руководители бизнес-юнитов, продуктовые команды, научные и коммерческие подразделения.
О роли
Мы ищем руководителя, который будет лидировать запуск проектов и участвовать в запуске бизнеса Нейри на новом рынке. Это роль на стыке проектного управления и развития бизнеса. Руководителю предстоит настроить процессы и повысить эффективность вывода продуктов на рынок и до реализации первых продаж, отвечать за экономику и ключевые показатели направления.
Чем предстоит заниматься
•Управлять портфелем проектов выхода на рынок: приоритеты, ресурсы, зависимости, контрольные точки, ожидаемый результат
•Выстроить систему управления: единые метрики, регулярные бизнес-ревью, отчетность, контроль сроков, бюджета и результата
•Разработать и контролировать дорожную карту выхода: этапы, сроки, критерии перехода между этапами, зоны ответственности
•Организовать анализ рынка: спрос и емкость, конкуренты, цены, местная специфика
•Обеспечить снятие барьеров входа: регуляторных, налоговых, сертификационных
•Вместе с бизнес-юнитами определять готовность продуктов к запуску: что готово, что требует доработки и в какие сроки. Обеспечить снятие барьеров входа
•Вместе с продуктом подготовить клиентский путь и связанные бизнес-процессы
•Инициировать решения по ресурсному обеспечению
•Контролировать экономику выхода: стоимость вывода продуктов, бюджет проектов, финансовая модель, прогноз P&L, обоснование затрат
•Консолидировать показатели бизнес-юнитов по выходу на рынок и отвечать за их достижение: запуск продуктов, первые пилоты, выручка
•Управлять рисками и отклонениями: своевременно выявлять критические зависимости и ресурсные ограничения, готовить варианты решений и лично подключаться к сложным трекам
•Координировать проектных менеджеров и кросс-функциональные команды
•Вести внешних стейкхолдеров. Лично участвовать в ключевых переговорах
Что для нас важно
•Опыт на аналогичной роли от 8 лет, включая не менее трех лет на руководящей позиции и опытом функционального управления. Для нас важен фокус как на опыте в проектном управлении, так и в коммерческих операциях/развитии бизнеса
•Практический опыт запуска бизнеса/продукта или нового направления на международном рынке
•Понимание экономики бизнеса и уверенная работа с бюджетом, финансовыми моделями, P&L, ROI и обоснованием инвестиций
•Опыт управления несколькими продуктами или бизнес-треками одновременно, включая планирование, приоритизацию, распределение ресурсов и контроль результата
•Сильные аналитические навыки: умение оценивать рынок и конкурентную среду, проверять гипотезы, определять метрики и принимать решения на основе данных
•Опыт управления кросс-функциональными командами
•Способность выстраивать систему проектного управления с нуля, успешные кейсы
•Умение работать в матричной структуре и добиваться результата, когда значительная часть команды не находится в прямом подчинении
•Сильный stakeholder management: уверенное взаимодействие с CEO, руководителями бизнес-юнитов, продуктовыми командами, внешними партнёрами, консультантами и локальными участниками рынка
•Высокая самостоятельность и hands-on подход: готовность лично погружаться в аналитику, переговоры и решение критических вопросов
•Опыт работы в условиях активного роста, высокой неопределённости и меняющихся приоритетов
•Английский язык на уровне C1 для переговоров, работы с партнёрами и управления международным контуром
•Готовность к регулярным командировкам и глубокому погружению в локальный рынок
Будет преимуществом
•Опыт запуска бизнеса или продуктов в регионе APAC или на других быстрорастущих рынках
•Опыт взаимодействия с регуляторами, государственными структурами и локальными консультантами
•Опыт запуска технологических продуктов, объединяющих hardware и software
•Опыт в medtech, neurotech, healthcare, deeptech или другом R&D-интенсивном бизнесе
•Уверенное использование AI-инструментов для аналитики, планирования
Что мы предлагаем
•C-level роль с прямым взаимодействием с CEO и руководителями бизнес-юнитов группы
•Возможность с нуля выстроить запуск Нейри на новом международном рынке и влиять на стратегию развития направления
•Работу с портфелем технологических продуктов на стыке neuroscience, медицины, hardware, software и искусственного интеллекта
•Высокий уровень самостоятельности и возможность формировать процессы, команду и подходы к управлению международным направлением
•Поддержку продуктовых, научных, технических и коммерческих команд группы
•Полную занятость, основную локацию в Москве и регулярные международные командировки
•Конкурентное вознаграждение, соответствующее уровню роли; финальные условия и бонусная часть обсуждаются индивидуально
