УНТЕКС РОДНИКИ

Директор по персоналу

Коротко

Директор по персоналу в трикотажном производстве Унтекс Родники — разработка и реализация кадровой стратегии, управление рекрутингом, адаптацией, обучением, корпоративной культурой и HR-показателями. Требуется опыт от 3 лет, знание трудового законодательства и навыки бюджетирования (расчёт ФОТ). Работа офисная, график 5/2, зарплата обсуждается на собеседовании.

Крупное современное трикотажное производство Унтекс Родники приглашает на работу Директора по персоналу с опытом работы.
Обязанности:
•Разработка и реализация кадровой стратегии, направленной на достижение целей компании и создание эффективной команды.
•Организация и контроль процессов рекрутинга, адаптации, обучения и развития персонала.
•Поддержание трудовой дисциплины и соблюдение норм трудового законодательства, а также локальных нормативных актов.
•Управление корпоративной культурой и внутренними коммуникациями, формирование мотивационной среды.
•Разработка и внедрение систем оценки и вознаграждения сотрудников.
•Анализ HR-показателей, таких как текучесть кадров, вовлечённость и производительность.
•Участие в управлении изменениями и сопровождение трансформационных процессов в организации.
•Взаимодействие с государственными органами и внешними партнёрами.
Требования:
•Опыт работы от 3-х лет
•Знание законодательства. Глубокое понимание трудового права, законов о персональных данных, миграционного законодательства.
•Бюджетирование. Умение рассчитывать ФОТ, оптимизировать расходы на рекрутинг, обучение, соцпакет, находить баланс между мотивацией и финансовыми возможностями.
Условия:
•Место работы: Ивановская область, г. Родники, мкр. 60 Лет Октября 15.
•График работы 5/2 (сб-вс — выходные дни).
•Заработная плата — по результатам собеседования.
•Оформление согласно ТК РФ, социальные гарантии.
Для сотрудников предоставляется:
•Бесплатное питание (обед, ужин);
•Доставка транспортом организации (Родники, Вичуга, Иваново);

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте