ЗАДАЧИ:
•Планирование потребности в персонале
•Обеспечение укомплектованности персоналом, своевременного и качественного закрытия вакансий
•Оценка эффективности источников подбора, привлечение новых источников с учетом специфики рынка
•Разработка и внедрение мероприятий по обеспечению стабильности персонала и снижению текучести
•Обеспечение соблюдения трудового законодательства
•Организация и контроль ведения и предоставления установленной отчётности
•Организация корпоративной жизни компании
ТРЕБОВАНИЯ:
•Высшее образование
•Успешный опыт работы на руководящих должностях в сфере HR от 3 лет
•Навыки эффективной самоорганизации в режиме многозадачности и стрессоустойчивость
•Быстрая обучаемость и готовность работать с большим объёмом информации
•Коммуникабельность, навыки установления эффективной деловой коммуникации, активная жизненная позиция
•Высокая исполнительская дисциплина и ответственность
•Ориентация на результат
УСЛОВИЯ:
•Работа в районе Аэропорта г. Хабаровска (шаговая доступность от остановки)
•Надёжный работодатель, слаженный коллектив
•Удобный график работы 5/2
•Стабильная з/плата 2 раза в месяц без задержек
•Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваем 36 календарных дней отпуска, больничный лист
•Мы заботимся о наших сотрудниках: обеды и корпоративная спецодежда за счет организации, поздравляем сотрудников и их детей с праздниками, дарим подарки
