Миофарм

Директор по персоналу

Коротко

Руководитель HR-отдела в компании по производству витаминов и БАДов, отвечающий за подбор, адаптацию и развитие персонала офиса и производства, а также за HR-отчетность и внедрение KPI. Команда более 190 человек, требуется опыт управления HR-отделом от 3 лет. Работа офисная, график 5/2, Москва.

О компании
MIOPHARM – инновационная российская компания, успешно применяющая последние научные достижения в области производства витаминов, лекарственных средств и биологически активных добавок к пище.
Задачи
•Руководство и координация отдела HR
•Подбор и адаптация сотрудников офиса и производства (SMM-менеджер, заведующий складом, руководитель направления продаж, менеджеры по продажам, дизайнер, технолог на производство, руководитель отдела логистики и т.д.)
•Составление профилей вакансий
•Работа с сотрудниками (адаптация, мотивация, участие во встречах с сотрудником в период испытательного срока и т.д.)
•Настройка и ведение отчетности по ключевым HR показателям
•Участие в организационном развитии компании, внедрение KPI для оценки эффективности
Требования
•Опыт управления HR отделом от 3 лет
•Развитые компетенции в подборе, адаптации и развитии персонала
•Ориентация на результат и высокая стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, самостоятельность
Будет плюсом: опыт работы в программах CRM "Битрикс24" является преимуществом.
Условия
•Официальное трудоустройство
•Гарантии для сотрудников, полный соцпакет
•Профессиональная команда из более чем 190 человек, возможность профессионального и карьерного роста
•Конкурентный оклад + премии
•Оформление по ТК РФ, график 5/2 с 9.00 до 18.00
•Работа в комфортном офисе по адресу ст. Академическая, ул. Вавилова д.57А

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте