Вдохновляй, строй, развивай: стань HR-директором в команде, где ценят людей!
Ты мечтаешь влиять на культуру компании, создавать сильные команды и видеть, как твои решения делают бизнес успешнее? Тогда тебе к нам! Мы ищем Директора по персоналу, который не боится перемен, любит людей и умеет строить процессы с нуля.
Твои задачи:
•Формирование и реализация HR-стратегии компании
•Организация полного цикла управления персоналом: подбор, адаптация, стажировка, обучение, развитие
•Внедрение эффективных систем мотивации и оценки персонала
•Развитие корпоративной культуры и поддержка командного духа
•Контроль кадрового делопроизводства и соблюдение трудового законодательства
•Организация и контроль системы охраны труда
•Управление социальными программами и выплатами
•Повышение производительности и вовлеченности сотрудников
•Ведение HR-аналитики и подготовка отчетности для руководства
Наши ожидания:
•Опыт работы в HR не менее 10 лет, из них от 5 лет — на позиции HRD
•Практический опыт построения HR-процессов в динамично развивающихся компаниях
•Глубокое знание трудового законодательства и современных HR-инструментов
•Навыки стратегического и операционного управления персоналом
•Опыт внедрения систем мотивации, обучения и развития
•Отличные коммуникативные и лидерские качества
•Готовность подтверждать опыт рекомендациями
Условия и преимущества:
•Оформление по ТК РФ с первого дня
•Высокий уровень дохода: зарплата напрямую зависит от твоих результатов и мотивации
•График 5/2, рабочий день с 10:00
•Работа в офисе компании в дружной и профессиональной команде
•Возможности для профессионального и карьерного роста
•Участие в развитии уникальных ресторанных проектов
О компании
Наша компания объединяет сеть ресторанов «Голый повар» и ресторанов быстрого питания «Еха». Мы растем, ценим искренность, ответственность и любовь к еде. У нас работают профессионалы, которые заботятся о каждом госте и друг о друге.
