О StackAdapt
StackAdapt — ведущая технологическая компания, которая помогает маркетологам точно достигать, вовлекать и конвертировать аудитории. С 465 миллиардами автоматизированных оптимизаций в секунду, маркетинговая платформа StackAdapt на базе искусственного интеллекта бесшовно соединяет брендовый и перформанс-маркетинг для достижения измеримых результатов на протяжении всего пути клиента. Самые дальновидные маркетологи выбирают StackAdapt для организации высокоэффективных кампаний в области программной рекламы и маркетинговых каналов.
Мы ищем опытного руководителя, который присоединится к нашей команде на позицию Директора по продуктовому маркетингу. Отчитываясь вице-президенту по продуктовому маркетингу, эта роль является дополнительной руководящей позицией в растущей маркетинговой организации StackAdapt для управления ключевыми направлениями функции продуктового маркетинга StackAdapt. В период быстрого роста мы ищем лидера, который поможет масштабировать наши выходы на рынок, способствовать принятию и удержанию продукта, а также обучать наших клиентов и потенциальных клиентов программной рекламе, маркетинговым технологиям и нашей платформе. Вы будете отвечать за создание, развитие и управление командой продуктовых маркетологов мирового класса.
StackAdapt — компания с приоритетом на удалённую работу, мы открыты для кандидатов из любой точки Канады и США для этой позиции.
Чем вы будете заниматься:
•Разрабатывать стратегию продуктового маркетинга, сотрудничая с командами продукта, доходов, маркетинга и руководством для создания успешных выходов на рынок.
•Отвечать за продуктовые сообщения, позиционирование, ценностные предложения и отличительные особенности для обеспечения экспоненциального роста в каждом вертикальном сегменте и регионе.
•Ускорять внедрение и использование искусственного интеллекта в организации для расширения принятия продукта и увеличения успеха в каждом вертикальном сегменте.
•Создавать успешный процесс выхода на рынок для всех новых продуктов, решений и функций, поддерживая внутренние команды и формируя внешний нарратив инноваций.
•Глубоко понимать индустрию программной рекламы, рыночные тенденции и задачи, включая болевые точки клиентов, поведение при использовании и покупке, а также экосистему партнёров.
•Быть экспертом в выявлении рыночных возможностей и связывании потребностей клиентов с продуктовыми предложениями StackAdapt.
•Сотрудничать с вице-президентом по продуктовому маркетингу, директором по маркетингу и руководством для развития категории и расширения на смежные рынки.
•Вносить предложения и стратегию в дорожную карту продукта, стратегию и ценообразование на основе рыночных и клиентских исследований, взаимодействия с отраслевыми аналитиками и анализа конкурентов.
•Поддерживать команду в постановке чётких целей и ключевых результатов, обеспечивать их коммуникацию и видимость по всей компании, а также регулярное информирование о прогрессе.
Что вы принесёте в команду:
•Подтверждённый опыт руководства продуктовыми маркетинговыми командами мирового класса, построенными и масштабированными с помощью креативных стратегий, отличной коммуникации, крепких партнёрств и вовлекающей культуры.
•Уверенность в масштабировании процессов запуска и выходов на рынок (GTM), поддержке команд доходов для стимулирования роста и личном выполнении амбициозных целей по доходам.
•Предыдущий опыт руководства и работы в сфере рекламных технологий и маркетинговых технологий с глубокими знаниями цифровой рекламы, данных, B2B и решений по автоматизации маркетинга.
•Экспертиза в построении сильных категорий с убедительными сообщениями, позиционированием и основанным на данных сторителлингом.
•Не менее 7 лет опыта на руководящих позициях, что дало сильные лидерские навыки и глубокое понимание построения культуры, ориентированной на результат.
О компенсации
Указанный диапазон компенсации для этой роли отражает ожидаемую базовую зарплату для кандидатов, находящихся в стране публикации, на основе глобального уровня. Он основан на рыночных данных и утверждённом бюджете для этой позиции. StackAdapt поддерживает разные диапазоны компенсаций для ролей в других странах и регионах, и окончательные предложения будут согласованы с текущим местоположением кандидата. Компания не спрашивает кандидатов об их текущей или предыдущей истории зарплат и не будет использовать такую информацию, если она предоставлена добровольно, при формировании предложения.
Этот диапазон представляет только базовую зарплату. В зависимости от роли кандидаты также могут иметь право на дополнительную компенсацию, такую как ежегодные бонусы, комиссионные, акции и комплексный пакет льгот.
Факторы, влияющие на окончательную компенсацию: конкретный опыт кандидата, технические навыки, знания, способности, а также соответствующее образование, лицензии и сертификаты; бизнес-факторы, такие как потребности организации и соответствие бюджету.
Диапазон базовой зарплаты в Канаде: 168 000 $—231 000 CAD
Диапазон базовой зарплаты в США: 180 000 $—247 500 USD
Что получает сотрудник StackAdapt:
•Высококонкурентная зарплата
•Глобальные пенсионные накопления / 401K / пенсионные сбережения
•Конкурентные пакеты оплачиваемого отпуска, включая выходной в день рождения
•Доступ к комплексной программе поддержки психического здоровья
•Медицинские льготы с первого дня работы
•Компенсация расходов на работу из дома
•Опциональное глобальное членство в WeWork для тех, кто хочет сменить домашний офис, а также хабы в Лондоне и Торонто
•Обширная программа обучения и адаптации
•Покрытие и поддержка инициатив по личному развитию (конференции, курсы, книги и т.д.)
•Доступ к программным курсам и сертификатам StackAdapt для поддержки непрерывного обучения
•Отличная программа декретных отпусков
•Дружелюбная, гостеприимная и поддерживающая культура
•Социальные и командные мероприятия
Льготы и привилегии могут варьироваться в зависимости от страны трудоустройства и характера взаимодействия. В местах, где у StackAdapt нет юридического лица, трудоустройство и льготы администрируются в соответствии с местными нормативами и политиками партнёров.
StackAdapt использует искусственный интеллект для оптимизации обзора резюме кандидатов и оценки их соответствия критериям, изложенным в описании вакансии, но не использует ИИ для принятия окончательных решений о найме или проведении интервью.
О StackAdapt
Компанию признали за разнообразное и поддерживающее рабочее место, высокоэффективные кампании, отмеченное наградами обслуживание клиентов и инновации. Награды:
•G2 Top Software for 2026
•2026 Best Workplaces™ for Young Talent и в Канаде от Great Place to Work®
•#1 DSP на G2 и лидер в ряде категорий, включая кросс-канальную рекламу
•Победитель 2026 года в категории продукта/платформы (CTV/OTT) на премии ADWEEK Tech Stack Awards 2026
