C&B-партнёр коммерции
СДЭК
📍 Москва
Ты хочешь влиять на бизнес, быть драйвером изменений и строить прозрачную систему вознаграждения? Тогда тебе к нам! В СДЭК мы ищем C&B-партнёра в коммерцию — эксперта, который станет ключевым звеном между HR и бизнесом, поможет руководителям принимать взвешенные решения и поддержит рост компании.
Обязанности:
•Быть единым окном для руководителей закрепленного бизнес-направления по вопросам организационных изменений и совокупного вознаграждения персонала;
•Консультировать руководителей и сотрудников по правилам оплаты труда и системам мотивации;
•Проводить оценку должностей и анализировать рыночное позиционирование дохода;
•Согласовывать условия найма, переводов и пересмотров заработной платы;
•Сопровождать установление KPI и систему премирования;
•Формировать и контролировать ресурсные планы по численности и затратам на персонал совместно с бизнесом;
•Анализировать отклонения факта от плана и предлагать решения для оптимизации.
Требования:
•Опыт работы в C&B, HRBP или аналитике от 3 лет;
•Глубокое понимание систем оплаты труда, грейдов, KPI/STI, job evaluation, market benchmarking, ресурсное планирование и ФОТ;
•Владение Excel/BI, уверенная работа с HRIS/1С и HR-аналитикой на продвинутом уровне;
•Умение переводить бизнес-задачу в C&B-решение и объяснять логику руководителям;
•Навыки анализа данных, оценки должностей и рыночных обзоров;
•Умение выстраивать коммуникацию с руководителями и быть бизнес-партнёром;
•Внимательность к деталям, системное мышление, проактивность.
Мы предлагаем:
•Гибридный формат работы: проезд Завода Серп и Молот, 3к2;
•График 5/2, 8-часовой рабочий день;
•Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" зарплата;
•Корпоративное обучение и возможности карьерного роста;
•Поддержка наставников и сильной HR-команды;
•ДМС после испытательного срока;
•Работа в международной компании-лидере с амбициозными задачами.
