Айковер ПРО

Бренд-менеджер по закупкам

Коротко

Менеджер по развитию бизнеса/категорийный менеджер в ecom-дистрибьюторе FMCG, электроники, мебели и товаров для дома в Москве. Роль включает поиск и запуск новых брендов, переговоры с поставщиками, управление ассортиментом, ценообразованием и коммерческой эффективностью брендов на маркетплейсах. Требуется опыт в категорийном менеджменте или развитии бизнеса от 3 лет, понимание e-commerce, сильные навыки переговоров и аналитики. Формат работы — гибрид/офис в Москве.

О компании
Это компания, за 18 лет выросшая из скромного бизнеса по продаже гаджетов до одного из лидирующих ecom-дистрибьюторов FMCG, электроники, мебели и товаров для дома.
Запустили собственную торговую марку и логистику, а также заключили контракты с крупными российскими и зарубежными производителями. С 2020 года на эксклюзивной основе реализуем их продукцию на маркетплейсах.
RIDBERG — наш бренд мебели и товаров для дома, запущенный ICOVER в 2022 году. Собственные логистика и производство. Нам доверяют известные бренды Mars Wrigley, Karcher, Dyson, MI, Fifine, Deerma и другие.
О роли
Мы ищем Менеджера по развитию бизнеса — человека, который умеет находить перспективные продукты и бренды, оценивать их коммерческий потенциал и превращать новые возможности в прибыльные направления бизнеса.
В этой роли вы сможете напрямую влиять на развитие продуктового портфеля компании: анализировать рынок и потребительский спрос, вести переговоры с поставщиками, формировать ассортиментную и ценовую стратегию, запускать новые бренды и развивать их продажи на маркетплейсах.
Чем предстоит заниматься
•Развивать портфель брендов компании, находить перспективные бренды и продукты, оценивать их коммерческий потенциал
•Формировать и реализовывать стратегию развития брендов, управлять ценообразованием, каналами продаж, ассортиментной политикой и коммерческими условиями сотрудничества с поставщиками
•Управлять коммерческой эффективностью брендов, развивать ассортиментную матрицу, планировать ключевые бизнес-показатели и обеспечивать выполнение целей по продажам, маржинальности и рентабельности
•Находить новые точки роста через анализ рынка, потребительского спроса, конкурентной среды и трендов, выявлять перспективные ниши и возможности для расширения бизнеса
•Выстраивать долгосрочные партнёрские отношения с производителями и поставщиками, добиваться выгодных коммерческих условий и эффективно взаимодействовать со смежными командами для успешного развития брендов
Нам важно
•Опыт работы в категорийном менеджменте или развитии бизнеса от 3 лет
•Понимание специфики e-commerce и онлайн-продаж, преимуществом будет опыт работы с маркетплейсами
•Уверенные навыки ведения переговоров с поставщиками и производителями, умение выстраивать долгосрочные партнёрские отношения
•Развитые аналитические навыки, умение оценивать рынок, находить точки роста и принимать решения на основе данных и коммерческих показателей
•Инициативность, самостоятельность, умение эффективно взаимодействовать с командой и заинтересованность в достижении бизнес-результатов
•Будет преимуществом опыт работы с бытовой техникой, электроникой, товарами для дома или мебелью
Мы предлагаем
•Оформление по ТК РФ (полностью белая заработная плата, стабильный доход, оплачиваемые отпуск и больничные)
•График работы 5/2 (гибкое начало рабочего дня, гибридный формат после испытательного срока, сокращённая пятница)
•Современный уютный офис с комфортными зонами отдыха (3 минуты пешком от м. Селигерская)
•Поддержку в период адаптации — открытая коммуникация и помощь в решении вопросов
•Значительные скидки на ассортимент компании — мебель, гаджеты и бытовую технику
•Регулярные командные встречи, тимбилдинги и корпоративные мероприятия
•Амбициозную и поддерживающую среду для вертикального и горизонтального роста, количество успешных кейсов роста наших сотрудников более 20% штата
•Демократичную корпоративную культуру, общение «без галстуков» на всех уровнях компании
•ДМС для поддержания здорового тела и духа сотрудников
•Конкурентный уровень заработной платы, стабильные выплаты 2 раза в месяц, прозрачная система мотивации, полностью «белая» компания

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте