Альфа-Деньги

Бизнес партнер по персоналу (малый и микро-бизнес) в Альфа-Банк

Коротко

Позиция HR-бизнес-партнера в Альфа-Банке для направления малого и микро-бизнеса (продажи), с зоной ответственности более 1000 сотрудников (центральный офис и сеть). Требуется внедрять HR-инструменты, поддерживать руководителей, координировать подбор, адаптацию, обучение, карьерное планирование и процессы премирования. Нужен опыт от 3 лет HR бизнес-партнером (не в IT) в крупных компаниях, уверенное владение Excel и знание Трудового кодекса РФ. Работа офисная, в Москве, рядом с метро Технопарк.

БИЗНЕС ПАРТНЕР ПО ПЕРСОНАЛУ (МАЛЫЙ И МИКРО-БИЗНЕС) В АЛЬФА-БАНК, Москва
Позиция HR BP на Малый и Микро-бизнес (продажи). В зоне ответственности 1000+ человек (Центральный офис + сеть).
Чем предстоит заниматься:
•Внедрение HR-инструментов в курируемых структурных подразделениях (подбор, адаптация, обучение, развитие, премирование, SI, карьерное планирование, вовлеченность персонала, кадровые комиссии и др.)
•Обеспечение реализации утвержденной HR-стратегии в закрепленных подразделениях
•Поддержка и консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом и применения HR-инструментов
•Координация подбора и адаптации работников закрепленных подразделениях
•Участие в процессе карьерного планирования в закрепленных подразделениях в т.ч. разработка, внедрение и сопровождение карьерных моделей
•Координация обучения и развития сотрудников курируемых подразделений
•Участие в проектах оптимизации и повышения эффективности HR-процессов в закрепленных подразделениях
•Сопровождение процессов премирования (квартального, годового, разового)
•Сопровождение процесса пересмотра базового ежемесячного вознаграждения
Пожелания к кандидатам:
•Высшее образование: управление персоналом/ психология/ социология/ юриспруденция/ экономика
•Опыт работы: от 3-х лет в роли HR бизнес-партнера (не IT) в крупных компаниях
•Уверенное владение MS Excel
•Знание Трудового кодекса РФ
•Знание и применение HR-инструментов (подбор, адаптация, обучение, развитие, карьерное планирование, развитие лидерских компетенций, вовлеченность персонала и др.)
•Навыки работы с большими объемами данных, аналитическое мышление, умение быстро принимать решения в нестандартных ситуациях, стрессоустойчивость
Что предлагают:
•Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
•Удобное рабочее место: современный офис находится в банковском кластере в 3-х минутах ходьбы от метро Технопарк. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где вы сможете разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и «перезагрузиться»
•Среда для неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес-изданий, скидки на курсы иностранных языков
•Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
•Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой
•Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества. Также есть фитнес-зал в офисе
•Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
•Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии Forbes, РБК
•Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня
Откликнуться с резюме.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте