О компании
Solaris — ведущая в Европе платформа встроенных финансов, которая является пионером в области Banking-as-a-Service, соединяя финансовые технологии и лицензированное банковское дело. Основанная в 2016 году и базирующаяся в Берлине, Solaris позволяет финтех-компаниям, цифровым экосистемам и многонациональным корпорациям интегрировать счета, карты, кредитование и платежи непосредственно в свои продукты, создавая бесшовный финансовый опыт для своих пользователей. Как полностью лицензированный немецкий банк, Solaris сочетает высочайшие стандарты ИТ-безопасности и нормативной устойчивости с модульной, высокомасштабируемой инфраструктурой.
Сегодня Solaris ведет следующую эволюцию финансовых услуг, переходя к банковской платформе с нативным искусственным интеллектом, обеспечивая возможность европейским компаниям развертывать безопасные, адаптируемые финансовые продукты в масштабах.
Почему стоит присоединиться к Solaris
•Мы фундаментально перестраиваем банковские процессы вокруг оркестрации ИИ, стандартизированных модульных блоков и встроенного соблюдения нормативных требований.
•Мы объединяем технологии и банковское дело в специализированных хабах — технологическую инфраструктуру ведем из Берлина, а банковские операции — из Франкфурта.
•Через внутреннюю мобильность, возможности роста и Академию Solaris мы предлагаем непрерывные обучающие программы, наставничество послов ИИ и повышение квалификации, чтобы ваши навыки всегда были на передовой.
•Мы создаем рабочую среду, основанную на честности, проактивном управлении рисками и равенстве, активно продвигая инициативы, такие как DEI (разнообразие, равенство и инклюзия).
Ваша роль
•Обеспечивать соответствие стратегии продукта предприятия и архитектурной стратегии, их взаимное усиление и создание бизнес-ценности. Это включает формирование стратегии внедрения ИИ в предприятии — определение областей, где ИИ создает измеримый эффект. Находить правильный баланс между долгосрочной элегантностью, масштабируемостью предприятия и краткосрочным прагматизмом.
•Предоставлять авторитетные архитектурные и технические рекомендации старшим заинтересованным сторонам и широкой технической области. Определять и обеспечивать соблюдение общепредприятельских инженерных стандартов, лучших практик и архитектурных ограничений.
•Руководить проектированием сложных многодоменных систем. Активно участвовать в архитектурных обсуждениях с высокими ставками, используя прототипы и доказательства концепций для проверки решений на уровне предприятия перед их широким внедрением.
•Вести общую техническую дорожную карту отдела. Оценивать текущий технологический портфель, управлять техническим долгом на организационном уровне и направлять решения о «строить или покупать».
•Выступать в роли множителя технических талантов. Помогать старшим инженерам и техническим лидерам развиваться в своем ремесле, способствуя культуре межкомандного сотрудничества и архитектурного совершенства.
Мы хотели бы видеть
В зависимости от вашего уровня опыта, ваши обязанности и масштаб роли будут варьироваться. Нас не сильно интересуют громкие титулы, а важнее реальное личное и профессиональное развитие, как изложено в нашей обучающей структуре. Давайте вместе выясним, как вы можете внести вклад в нашу команду.
•Глубокий, прогрессивный опыт работы с переходом от старшего разработчика программного обеспечения к роли с высоким архитектурным влиянием (Enterprise, Principal или Chief Architect) в динамичной, масштабируемой среде.
•Экспертное понимание современных корпоративных технологических ландшафтов и уверенное управление нашим общим технологическим стеком: AWS, Docker, микросервисы, Golang, Java, Python, React.js, MySQL, Postgres, Redis, Concourse, GitHub, Prometheus. Это также распространяется на инфраструктуру ИИ.
•Глубокий опыт работы с сервисами AWS на уровне предприятия. Понимание проектирования многоаккаунтных организационных структур, глобальных сетевых архитектур и сложных слоев приложений. Отличное знание инструментов управления облаком и безопасности.
•Обширный опыт, охватывающий Backend/API, Frontend/JS, системный дизайн и DevOps. Понимание взаимодействия этих областей на макроэкономическом уровне.
•Безупречное владение английским языком в письменной и устной форме.
•Глубокое понимание гибких и бережливых процессов на уровне предприятия. Принятие полной ответственности за продукт и предпочтение доказывать свои идеи измерением их влияния, принимая, что неудачи и быстрые итерации — важные части инноваций.
•Ясный и прагматичный взгляд на возможности ИИ — способность отделять хайп от реальных ускоряющих результатов применений ИИ.
•Сильная способность разъяснять сложные технические вопросы для не технической исполнительной аудитории, а также глубоко погружаться в детали с инженерами.
•Командный игрок, с которым легко работать, активно способствующий позитивной и безвинной корпоративной культуре.
Преимущества
•Бюджет на работу из дома.
•Бюджет на обучение и развитие в размере 1000 евро в год и прозрачная структура роста для поддержки ваших карьерных целей.
•Конкурентоспособная зарплата и программа переменного вознаграждения.
•Ежемесячное пособие на питание.
•Субсидия на билет Deutschland.
•28 дней отпуска, увеличивающихся на 2 дня после 2 лет и на 3 дня после 3 лет работы в Solaris.
•Возможность работать за границей до 12 недель в году.
Годовой диапазон валовой заработной платы для этой позиции: €120 000—€140 000 EUR.
