Lamoda Tech

Аналитик операционной эффективности

Коротко

Lamoda Tech ищет аналитика операционной эффективности для своего сортировочного центра — роль связана с оптимизацией складских процессов, развитием метрик эффективности и построением дашбордов в Power BI, Grafana и Datalens. Требуется опыт 3+ лет в аналитике операций, логистике, e-commerce или ритейле, сильное владение SQL (Oracle, Vertica, Hive, ClickHouse) и Python (pandas, numpy), а также опыт работы с DWH, ETL и Airflow. Работа в офисе в Москве, предполагается активное взаимодействие с операционными директорами и менеджерами.

О компании
Lamoda Tech развивает онлайн-платформу, входит в число лучших IT-работодателей России по версии Хабр Карьера в 2025, а также среди IT-брендов работодателей отрасли e-com по версии Хабр и ЭКОПСИ в 2025 году. В компании используется DWH и Data Lake на Hadoop.
Обязанности
•Исследовать и оптимизировать процессы СЦ — от приёмки до комплектации, упаковки и отгрузки;
•Развивать систему метрик операционной эффективности: производительность, SLA, загрузка, потери, себестоимость, возвраты;
•Создавать дашборды и аналитические витрины в Power BI, Grafana и Datalens — так, чтобы бизнес видел состояние склада в реальном времени и мог управлять цифрами, а не ощущениями;
•Писать SQL-запросы к миллионам строк данных из Oracle, Vertica, Hive, ClickHouse;
•Использовать Python не только для анализа, но и для автоматизации аналитических расчётов и доставки данных до пользователей (scheduler, API, интеграции);
•Работать с Airflow — проектировать пайплайны, которые обновляют отчётность и расчёты без ручных действий;
•Вести аналитические расследования: находить причины расхождений, выявлять закономерности, проверять гипотезы;
•Документировать методики расчётов и повышать качество данных вместе с командами платформы и системной аналитики (для senior);
•Лидировать инициативы: разрабатывать новые подходы к измерению эффективности, запускать автоматизацию, помогать развивать аналитическую культуру в СЦ.
Требования
•Опыт работы 3+ лет в аналитике операций, логистике, e-commerce или ритейле;
•Отличное владение SQL — сложные запросы, CTE, оконные функции, оптимизация под большие объёмы;
•Умение работать в Power BI, Grafana или Datalens — строить понятные, визуально чистые отчёты с фокусом на смысл;
•Знание Python (pandas, numpy, matplotlib, plotly) и применение его для аналитики и автоматизации;
•Понимание устройства DWH и ETL-процессов, опыт работы с Airflow или аналогами;
•Продуктовое мышление — не ждать задачи, а самому искать закономерности, предлагать решения, считать эффект;
•Готовность взаимодействовать с операционными директорами и менеджерами, аргументировать выводы и добиваться внедрения.
Условия
•ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
•Страхование жизни;
•Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
•Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
•До 15 дней больничного в год оплачиваются в размере 100% от действующего оклада;
•Бесплатные юридические консультации;
•Дополнительные выходные в случае важных событий;
•Яркие мероприятия и много неформального общения.
Почему с нами хорошо
•ДМС со стоматологией и страхование жизни с первого месяца;
•Врач в офисе каждый рабочий день;
•Бесплатная правовая, финансовая, налоговая, ЗОЖ поддержка по личным вопросам от экспертов;
•Дополнительные выходные в случае важных событий;
•Опытный наставник для каждого новичка;
•Обучение и участие во внешних конференциях;
•Performance Review дважды в год для системного развития;
•Митапы и демо-дни для обмена знаниями;
•Программа привилегий и скидок BestBenefits;
•Скидки на каталог Lamoda до 40%;
•Коворкинг в Санкт-Петербурге для смены обстановки;
•Яркие мероприятия и неформальное общение;
•Помощь в развитии личного бренда, публичных выступлений и написании постов;
•Погружение в fashion: знакомство с трендами каждый сезон.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте