Employcity

Аналитик Junior

Коротко

Junior-аналитик в международной IT-компании во Владивостоке, работа в офисе без опыта требуется. Задачи: обработка статистических данных, систематизация и актуализация информации в базе, работа с числовыми показателями. График 2/2 с дневными и ночными сменами, обучение и поддержка со стороны опытных коллег.

Международная компания, специализирующаяся в разработке IT-решений и продуктов с высокой вовлеченностью пользователей, в связи с активным ростом и расширением находится в поиске Аналитика.
Если вы внимательны к деталям, любите работать с цифрами и данными и хотите развиваться в аналитике — эта позиция может стать хорошим стартом вашей карьеры. Рассматриваются начинающие специалисты без опыта работы.
Чем предстоит заниматься:
•Работать со статистическими данными и результатами аналитических исследований
•Обрабатывать и систематизировать большие объемы информации
•Вносить, проверять и актуализировать данные в базе
•Анализировать информацию и работать с числовыми показателями
•Взаимодействовать с коллегами по рабочим задачам
Какой опыт, знания и качества нужны:
•Внимательность и аккуратность в работе с данными
•Ответственность и соблюдение установленных процессов
•Аналитический склад ума
•Умение работать с большими объемами информации
•Готовность учиться и осваивать новые инструменты
•Умение работать в команде
•Коммуникабельность и способность адаптироваться к новым задачам
•Уверенное владение ПК
Что предлагает компания:
•Офисный формат работы
•График 2/2, дневные и ночные смены
•Официальное оформление после завершения испытательного срока
•Оплата отпуска и больничных в полном объеме
•Корпоративное питание
•Обучение и поддержку со стороны опытных коллег
•Возможность получить практический опыт работы с данными
•Дружную команду, где коллеги готовы помочь и поделиться знаниями

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте