SDO

Аналитик данных Junior

Коротко

Junior-аналитик данных для удалённой работы: анализ таблиц и массивов данных, поиск закономерностей, проверка данных, подготовка выводов, использование Python и нейросетей. Компания рассматривает аспирантов, начинающих аналитиков и выпускников профильных направлений. Требуются базовые навыки Python, внимательность к деталям и умение самостоятельно разбираться в новых задачах. Формат работы — полностью удалённый, 40 часов в неделю.

О позиции
Привет
Если вам интересно разбираться в данных, находить закономерности и превращать большие таблицы в понятные выводы, то ждем ваших откликов!
На позицию рассматриваем аспирантов, начинающих аналитиков, выпускников профильных направлений, а также специалистов с опытом работы с данными, исследованиями или аналитикой.
Чем предстоит заниматься:
•Работа с таблицами и массивами данных
•Поиск закономерностей и взаимосвязей
•Анализ и структурирование информации
•Проверка данных и поиск ошибок
•Подготовка выводов по результатам анализа
•Решение новых задач; иногда нужно самостоятельно найти подход и разобраться в предметной области
•Использование Python и нейросетей для анализа и автоматизации работы
Нам подойдёт человек, который:
•Внимательно относится к деталям
•Ответственно подходит к задачам
•Умеет системно мыслить
•Не боится больших таблиц и монотонной работы с данными
•Может самостоятельно разобраться в новой задаче
•Имеет базовые навыки Python
•Обладает большим интересом к данной профессии и желает в ней развиваться
•Умеет пользоваться нейросетями и понимает, как их применять в работе
Условия:
•Удалённо, 40 часов в неделю
•Опытные коллеги
•Возможность прокачать навыки в живом проекте
Дальнейшие шаги:
•Откликнуться на вакансию
•Указать свой Telegram, чтобы нам было проще связаться с вами)

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте