О позиции
На нашу платформу Rafinad, которая объединяет рекламодателей, вебмастеров и блогеров, мы ищем Аналитика.
Команда аналитики состоит из 4 человек и отвечает за подготовку бизнес-отчетности, финансовые отчеты, сверки с рекламодателями и анализ ключевых показателей.
Нам нужен сильный практик, который сможет взять на себя лидерскую роль в аналитике, навести порядок в процессах, выстроить устойчивую систему отчетности и автоматизировать рутинные операции.
Обязанности
•Организация и развитие процессов аналитики и отчетности в отделе
•Подготовка и контроль регулярных бизнес- и финансовых отчетов
•Проведение и оптимизация сверок между рекламодателями и внутренними системами, поиск и устранение расхождений
•Анализ ключевых бизнес-метрик, выявление аномалий и факторов влияния
•Проектирование и внедрение автоматизаций для сокращения ручного труда
•Повышение качества данных и прозрачности расчетов
•Наставничество и методологическая поддержка аналитиков в команде
•Взаимодействие с бизнес-подразделениями, финансами, продуктом и IT
Требования
•Отличное владение SQL, уверенная работа с большими объемами данных
•Опыт построения отчетности и финансовых расчетов
•Понимание принципов ETL / DWH / автоматизации отчетов
•Опыт оптимизации процессов и внедрения автоматизации
•Системное мышление, самостоятельность, стрессоустойчивость
•Умение работать в условиях неопределенности и «разгребать завалы»
•Коммуникабельность и способность договариваться с бизнесом
Условия
•Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе/стране ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию
•Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя
•Дружная команда: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам
•Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста
•Здоровые взаимоотношения: честность и открытость, всесторонняя поддержка, карьерные консультации и индивидуальный план развития
•Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие мероприятия для сотрудников
