О компании
Компания ЛЕОВИТ основана в 1999 г. Мы помогаем миллионам людей сохранять и укреплять здоровье. Мы лидеры на рынке производства продуктов функционального питания для здоровья. ЛЕОВИТ удостоен более чем 150 дипломами и сертификатами за качество продукции, является правообладателем более 90 изобретений.
Что будет входить в ваши обязанности:
Бюджетирование и оплата труда
•Планирование и контроль бюджета на персонал (ФОТ, премии, социальные выплаты)
•(В работу включаем после прохождения испытательного срока)
•План-фактный анализ расходов на персонал, численности, производительности труда
•Подготовка аналитической отчётности по персоналу для руководства
•Участие в разработке и внедрении систем оплаты труда, KPI, мотивационных программ совместно с руководителями подразделений
•Участие в проектах по автоматизации оплаты труда и учёта рабочего времени
Документооборот и кадровое администрирование
•Организация, ведение и контроль полного цикла кадрового делопроизводства в 1С:ЗУП 8.3
•Разработка и актуализация локально-нормативных актов (ЛНА) по кадровому делопроизводству
•Организация единых процедур адаптации, контроль прохождения испытательного срока и анализ причин увольнений новых и штатных работников
•Составление и координация планов обучения, наставничества
•Участие в проекте по унификации кадровой информации и источников её хранения
•Контроль своевременности, единообразия и правильности оформления кадровых документов; сопровождение сложных и нестандартных кадровых случаев
•Работа с оргструктурой, штатным расписанием: формирование, внесение изменений
Методология
•Разработка и внедрение политик, процедур и регламентов по работе с персоналом
•Отслеживание эффективности внедрённых методологий, корректировка
•Методологическая поддержка руководителей и сотрудников по кадровым вопросам
Ключевые показатели эффективности (KPI)
•Соблюдение сроков и качества подготовки бюджета на персонал
•Точность план-фактного анализа
•Отсутствие ошибок в кадровом делопроизводстве
•Успешное внедрение методологических документов
•Эффективность автоматизации процессов
Мы будем рады видеть вас в нашей команде, если у вас:
•Высшее образование (управление персоналом, экономика, менеджмент)
•Опыт работы в должности руководителя отдела персонала / заместителя руководителя по персоналу с расширенным функционалом (оплата труда, подбор, кадровое делопроизводство, обучение) не менее 3 лет
•Отличное знание 1С:ЗУП 8.3, продвинутый Excel
•Знание трудового законодательства РФ, форм и методов оплаты труда
•Опыт внедрения KPI (преимущество)
•Опыт разработки ЛНА и методологических документов
•Аналитический склад ума, дипломатичность, командность, активная жизненная позиция
Как понять, что это ваша роль:
Вам нравится участвовать в выстраивании эффективных процессов, которые способствуют достижению стратегических целей бизнеса.
Условия:
•Работа в стабильной, активно развивающейся компании
•Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
•График работы с 09:00 до 17:30
•Скидки на продукцию собственного производства
•Офис: р-н Отрадное/МЦД ст. Дегунино (5 минут)
