# О компании
В быстрорастущих экономиках мира появляется новое поколение амбициозной молодежи, стремящейся к финансовой независимости, и мы здесь, чтобы превратить этот потенциал в реальность, предоставляя им Свободу для Успеха.
Мы даем им руководство, инструменты и простой доступ к рынку, чтобы они могли торговать и инвестировать с уверенностью. Наша цель — сделать наших клиентов своими собственными управляющими капиталом: дать им возможность создавать инвестиционные стратегии и принимать инвестиционные решения легко, в удобное для них время, на своих условиях и своим способом.
Основанная в 1998 году для предоставления онлайн-торговли розничным клиентам, группа Exinity существует уже более 25 лет и предоставила торговлю с кредитным плечом более чем 2 миллионам клиентов через наши глобальные мощные бренды, включая FXTM и Nemo, предоставляя им доступ к рынкам акций, сырья и валют в странах Ближнего Востока, Азии и Африки.
Exinity — энергичная и разнообразная компания с центральными офисами в ОАЭ, на Кипре и в Великобритании, а также рядом небольших хабов по всему миру.
# О роли
Мы ищем высококвалифицированного вице-президента по маркетингу привлечения клиентов, который возглавит и реализует глобальную стратегию привлечения клиентов Exinity. Непосредственно подчиняясь директору по маркетингу (CMO), вы будете руководить высокоэффективной международной маркетинговой командой, задачей которой является масштабирование привлечения новых трейдеров через многоканальную стратегию, которая уникально адаптирована к местным условиям при использовании глобального подхода.
Эта роль требует баланса коммерческой строгости, мастерства в перформанс-маркетинге, выдающихся навыков командной работы и инновационного лидерства. Вы будете отвечать за распределение многомиллионных бюджетов для достижения измеримого ROI, создание первоклассной архитектуры тестирования и внедрение новых масштабируемых путей роста на гиперконкурентном глобальном рынке трейдинга.
# Ключевые обязанности
1. Глобальная стратегия привлечения и эффективность
•Возглавлять глобальную стратегию привлечения клиентов, неся полную ответственность за рост числа пользователей, стоимость привлечения клиента (CPA), возврат на рекламные расходы (ROAS) и долгосрочную пожизненную ценность клиента (LTV).
•Масштабировать привлечение трейдеров массового рынка в различных регионах с особым вниманием к локальному проникновению в условиях строгих нормативных требований.
2. Диверсификация и расширение каналов
•Снизить зависимость от традиционного платного поиска и социальных сетей за счет агрессивной диверсификации в программную рекламу, каналы повышения узнаваемости бренда, маркетинг с участием инфлюенсеров, нативную рекламу, маркетинг приложений и значительное увеличение локализованных закупок медиа.
•Установить стратегические локальные партнерства по бренду и инициативы офлайн-в-онлайн, которые открывают неиспользованные сегменты розничных трейдеров.
3. Основанный на данных подход и культура тщательного тестирования
•Продвигать непрерывную, структурированную систему тестирования, охватывающую полный маркетинговый воронку, креативы объявлений, оптимизацию коэффициента конверсии посадочных страниц (CRO), сообщения и стратегии ставок.
•Тесно сотрудничать с аналитиками и специалистами по данным для максимизации эффективности через мультикасательное атрибуирование (MTA), моделирование медиасмешивания (MMM) и автоматизированное прогнозирование LTV.
4. Инновации и развитие маркетинговых технологий (MarTech)
•Опережать изменения в финтехе и рекламных технологиях, интегрируя автоматизацию на базе ИИ, динамическую оптимизацию креативов (DCO) и новые маркетинговые каналы для получения конкурентных преимуществ.
•Контролировать развитие технологического стека привлечения, обеспечивая бесшовную интеграцию между рекламными платформами, аналитическими инструментами и воронками привлечения клиентов.
5. Лидерство и развитие команды
•Руководить, наставлять и расширять кросс-функциональную глобальную команду привлечения, состоящую из специалистов по перформанс-маркетингу и партнерских агентств.
•Формировать культуру высокой производительности и сотрудничества, основанную на ответственности, быстром экспериментировании и постоянном профессиональном развитии.
# Профиль кандидата и квалификация
•Опыт в финтехе / онлайн-торговле: более 8 лет на руководящих позициях в области привлечения и роста в высокообъемной онлайн-торговле (FX/CFD, криптовалюта или розничное брокерство), iGaming или потребительском финтехе.
•Доказанный опыт масштабирования: подтвержденный опыт управления глобальными бюджетами на перформанс-маркетинг в несколько миллионов долларов с жесткими показателями ROI и CPA.
•Аналитическое мастерство: исключительная грамотность в работе с данными; глубокое понимание моделей атрибуции, соотношения LTV:CAC, удержания когорт и экономики воронки.
•Ориентация на тестирование: доказанный опыт построения систематических масштабных программ экспериментов с четкими циклами обучения.
•Глобальная перспектива: сильный опыт выхода на развивающиеся рынки, навигации по региональным требованиям и нормативам, а также управления распределенными командами в разных часовых поясах.
•Влияние лидерства: стратегическое мышление с опытом создания и масштабирования элитных команд перформанс-маркетинга.
