О роли
В роли нашего вице-президента по бренду вы отвечаете за то, что KoRo представляет сегодня и куда движется наш бренд дальше. Вы будете формировать нашу долгосрочную стратегию бренда и позиционирование по мере масштабирования KoRo на рынках и каналах. Объединяя бренд, понимание потребителей и коммерческие приоритеты, вы сыграете ключевую роль в формировании следующей главы KoRo.
Что вы будете делать
•Видение и стратегия бренда: Вы отвечаете за долгосрочное направление, позиционирование и философию бренда KoRo и обеспечиваете их последовательное применение на всех рынках и точках взаимодействия. Вы формируете эволюцию идентичности бренда KoRo по мере роста бизнеса в Европе.
•Развитие бренда: Вы устанавливаете показатели здоровья бренда и вовлеченности потребителей, а также используете данные и инсайты для управления стратегией бренда и инвестиционными решениями.
•Потребители и рынки: Вы создаете базу знаний о потребителях, рынках, конкурентах и культурных особенностях, которая информирует решения компании, используя её для уточнения стратегии бренда, помощи в формировании и согласовании стратегии устойчивого развития KoRo, а также выявления перспективных возможностей для роста.
•Сотрудничество в области бренда и креатива: Вы тесно сотрудничаете с креативным директором, чтобы перевести стратегию и позиционирование бренда KoRo в то, как бренд проявляется в кампаниях, продуктах и опыте клиентов. Вместе вы обеспечиваете, чтобы креативная работа отражала стратегическое направление бренда и усиливала связь KoRo с потребителями.
•Межфункциональное сотрудничество: Вы работаете в тесном контакте со старшим вице-президентом по маркетингу, чтобы превратить цели компании в сильную стратегию бренда и четкие приоритеты по бренду, портфелю продуктов и маркетингу. Вы взаимодействуете с командами и старшими заинтересованными сторонами, чтобы связать долгосрочное построение бренда с коммерческими приоритетами и обеспечить рост KoRo с сильным и актуальным брендом.
•Лидерство и развитие команды: Вы определяете правильную структуру для функций бренда и креатива, руководите и развиваете команду бренда, социальных сетей и PR, а также создаете необходимые для стратегии компетенции. Вы даете четкие указания и несете ответственность за выполнение.
Что вы приносите
•Подтвержденное лидерство в области бренда: Вы уже работали на уровне директора и отвечали за бренд в потребительском бизнесе значительного масштаба. Вы формировали, меняли позиционирование или масштабировали бренд, который узнают люди, желательно в сфере продуктов питания, FMCG, wellness, lifestyle, розничной торговли или другом быстрорастущем потребительском бизнесе. Владение брендом на нескольких рынках или международном уровне обязательно.
•Стратегическая и коммерческая экспертиза: Вы глубоко понимаете, как бренд, продукт, маркетинг и клиентский опыт работают вместе, и имеете опыт построения брендов, которые обеспечивают измеримый долгосрочный рост и конкурентное преимущество.
•Сильный потребительский и креативный инстинкт: Вы отлично чувствуете потребителей и культуру, а также имеете опыт смелой, запоминающейся работы с брендом, которая меняла восприятие в своей категории. Вы превращаете инсайты в сильные истории и четкое креативное направление.
•Лидерство и суждение: Вы создавали, реструктурировали и масштабировали команды бренда и креатива, включая руководство опытными лидерами. Вы обладаете сильным суждением, принимаете уверенные решения в условиях неопределенности и комфортно бросаете вызов существующим взглядам, ведя команду через быстрый рост и изменения.
•Коммуникация и влияние: Вы умеете четко формулировать видение бренда, оспаривать и влиять на заинтересованных лиц, объединяя разные точки зрения вокруг общих приоритетов. Отличное владение английским языком, как письменным, так и устным, обязательно.
•Адаптивность: Вы сочетаете стратегическое мышление с прагматизмом и чувствуете себя комфортно в быстро меняющейся среде, где многое еще не определено, и именно вы задаете эти определения.
Что вы получите взамен
•Умная работа и гибкость: Гибкий график работы, гибридный формат и 20 дней workation. Мы доверяем вам брать на себя ответственность: вы достигаете общих целей и организуете свой день так, как вам удобнее всего. Также вы начинаете с 28 дней отпуска, который увеличивается на один день за каждый год работы (максимум 30 дней), чтобы у вас всегда было время на восстановление.
•Рост и оснащение: Структурированный план адаптации для успешного старта, а также выделенный бюджет на ваше личное и профессиональное развитие. Вы также получите собственный MacBook и полностью оборудованное рабочее место с мониторами и регулируемыми по высоте столами.
•Жизнь KoRo и дополнительные бонусы: Бесплатные закуски и кофе от бариста в офисе, скидка 20% в онлайн-магазине KoRo и эксклюзивные привилегии у партнеров. Кроме того, полностью оплачиваемый билет BVG (Jobticket), субсидия на абонемент в фитнес (Urban Sports Club, Hansefit или FitX) и корпоративная пенсионная программа (bAV) через Ginkgo.
•Общие моменты: Регулярные командные мероприятия и корпоративные вечеринки для совместного празднования важных событий и успехов.
Мы ищем людей, разделяющих наш образ мышления
Для нас важно не только что, но прежде всего как. Вы идеально нам подходите, если у вас есть следующий образ мышления:
•Вы проявляете инициативу и берете ответственность. Вы не ждете идеального задания или мандата, чтобы начать. Когда видите возможность, риск или что-то, что можно улучшить — вы действуете. Если что-то идет не по плану, вы сначала смотрите на свой вклад и берете на себя ответственность, не дожидаясь просьбы.
•Вы процветаете в условиях изменений. Меняющиеся приоритеты и процессы не замедляют вас. Вы быстро адаптируетесь и продолжаете двигаться вперед.
•Вы создаете, а не ждете. Если чего-то не хватает — инструмента, процесса, решения — вы создаете это. Вы предпочитаете рабочий MVP вместо идеального плана и развиваете его дальше.
•Вы мыслите с точки зрения рычагов воздействия. Вы ставите под вопрос существующие методы, безжалостно расставляете приоритеты и находите более умные пути к лучшим результатам. Вы не путаете усилия с влиянием.
•Вы командный игрок, скромный и искренне добрый. Вы сотрудничаете внутри и между командами, заботитесь о людях вокруг и приносите позитив в коллектив. Вы высказываетесь, если не согласны, полностью поддерживаете решение после его принятия и активно помогаете окружающим становиться лучше.
Бери ответственность – Действуй быстро – Создавай – Влиять – Поддерживай других
